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每到年底，你是否都在考量着自身年底加薪如何？到底是否会有加薪呢？是啊，一年以来努力工作了那样久，是会被看到的，不加薪说不过去啊。那到底你是否会在年底加薪名单里面呢？快来做一道职业检测吧！可能有你！
1、你喜欢看流星雨吗？ 非常喜欢 一般 不喜欢 2、一说到老胡同，你就会想到？ 古老的砖墙 昏暗的路灯 流浪猫 3、你对吃西式快餐非常感兴趣吗？ 不感兴趣 一般 非常感兴趣 4、假如你跟一个老同学打招呼，他们却忘记你的名字了，你会尴尬吗？ 不会 有点 会 5、你对盛菜的碗非常讲究吗？ 不是 一般 是的 6、你有天天都看天气预报的习惯吗？ 有 有时会看 没 7、你对做菜感兴趣吗？ 非常感兴趣 一般 不感兴趣 8、你喝咖啡的时候，会吃一点点心吗？ 会 不确定 不会 9、你买水果的时候会试吃吗？ 会 不确定 不会 10、你和朋友见面就会玩自拍吗？ 会 不确定 不会 11、一到冬季，你就会特别想念夏季吗？ 不是有点 是的 12、你喜欢自娱自乐吗？ 不喜欢 一般 非常喜欢 A、加薪指数一颗星这一年以来，你在工作上的表现确实不够理想，虽然没出现太大的问题，但确实有制造出一些小的麻烦，最重要的一点是，在上司再三提醒下，你还是没意识到自身需要调整不够积极的工作态度。做着和新职员一样的事情，却没新职员表现的更上进。年底的加薪名单里确实不会有你的名字，但也不要因此就失落，只须你想努力，加薪的机会不是只能等到年底的。只须真正的努力了，获得回报也就只不过时间问题，工作态度是非常重要的，能力可以提高，经验可以累积，在此之前调整好心态才是重点。B、加薪指数两颗星你或许自觉得自身在工作上付出的还挺多的，按时按质的完成了上司安排的任务，也没和同事之间闹不愉快，更没无故旷工的记录，但总的来讲你的表现没非常出色的地方，只能说是无功无过的平平表现。大伙都有些奖金当然是必不可少你的，不过年底加薪的名单里是不太可能会有你的名字了，毕竟主动积极的人那样多，要争上游是要付出双倍努力的。有角逐才有进步，企业需要进步，个人也需要进步，至少在工作上要跟自身比，一天比一天做的更好，才能维持住我们的角逐力。C、加薪指数三颗星你的实力在这一年的辛苦努力中有了非常明显的提高，你为同事分担的任务，赶计划的加班加点，都被同事和上司看在眼中。虽然工作能力还不是相当出色，但你想主动去学，主动去做更多的工作，这种上进的心态就已经为你能加薪，取得了更多的筹码了。只须年底加薪的角逐力度不像是过独木桥一样激烈，你基本上是可以在加薪名单里的。可以在年底获得加薪的嘉奖，确实是非常愉悦的一件事，好好犒劳我们的同事，也不要忘了感谢家人对你的温暖关心，要多回报你的爱。D、加薪指数五颗星你是一个对待工作非常用心的人，不只今天要完成的事就算加班通宵也要完成，明天要完成的任务，也想提前做好。若是未完成好的事，你会谦虚受教，会检讨自身什么地方做的不够好，下一次肯定不会犯同一个错误。你这一年的进步，可以说是有目共睹的，不管年底升职加薪的角逐有多激烈，加薪的名单里也肯定会有你的名字的。其实加薪不止是对你工作付出的认同，也是鼓励你将来做的更好，只须你坚持下去，就肯定能达成心里目的的。 重新答卷
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