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在职场上，你的工作营业额等方面都做得非常不错，而且在慢慢地进步，但不了解为何你就是滞留在原地，无明显的职业升迁。难道上司都看不到你进步吗，还是由于你太默默无闻而没引起注意？想了解就来做一道职业检测吧！
1、平常（非公务时）你会在钱包里留多少现金？ 1000元以上（含） 1000元以下 2、事业上你喜欢亲力亲为，还是放权给其他人去做？ 亲力亲为 交给其他人 3、与熟人或亲友做业务，你也会在他们的基础上进行讨价还价？ 是的 不是 4、对于弱者或示弱的人是否会心软？ 不会，可怜之人必有可恨之处 会，没必要赶尽杀绝 5、有一个挣钱的项目，而你又没钱，你是否会借钱或贷款资金投入？ 会 不会 6、你比较享受追逐的过程，还是看重完成的结果？ 追逐的过程 完成的结果 7、上司做出了一个决策要你去完成，可你却感觉此决策有些不妥，你会向上司说出你的建议吗？ 会 不会 8、伴侣想买一件非常贵的服装，但再过半个月商场就有优惠活动，你会如何？ 立刻给他买 优惠时再买 9、面对角逐，你是有一种跃跃欲试或遇见对手的兴奋感，还是感觉沉重的重压？ 兴奋感 重压 10、听到有人说要对付你或是与你争夺某件东西，你会如何想？ 兵来将挡水来土掩，事来了也不怕 有些担忧，期望能解决误会或恩怨 11、玩游戏时，你是否会非常在乎输赢？ 是的，赢的欲望强 不是非常在乎，玩玩而已 A、横冲直撞，无视企业游戏规则每一个企业都有它我们的游戏规则，有一些隐形的人际关系，越是进步时间久的企业越是这样。一些老旧的办事步骤和利益纠葛，明明不对，但你也得默认它的存在。而一些颇有“主见”的人，一直忍不住抱怨这些东西，试图撼动它。长此以往，不只暗中得罪了人不自知，还给领导导致满腹牢骚、刺儿头的形象，升迁又如何会有望呢？B、埋头苦干，营业额被淹没酒香也怕巷子深，目前早已不是埋头苦干就吃香的年代了。公司不是你自己的世界，埋着头你看不见其他人，其他人也看不见你。俗话说“会哭的孩子有奶吃”，公司当然期望本钱越低越好，非常多公司只有在你主动提出后，才会分析你的升职加薪需要。平常的营业额，你也要了解准时地展示，不然你将非常快被淹没，稳定地呆在底层。C、单打独斗，缺少管理能力或许你口才非常不错，什么事都能说出个子丑寅卯；或许你能力非常强，什么事领导交给你你都能应对过来……你是办公室里的活跃分子，但你生性热爱自由，宁可一个人把事情都干完也不想携带一帮人麻烦……但升职的第一道关卡就是你需要有团队管理能力，想升职却不想负责任，如何可能呢？D、不敢冒险，按部就班你乖巧讨人喜欢，领导交给你什么任务你就干什么，今天是这个任务，明天是那个任务……但同时，假如没上头的安排，你却不了解该干什么。很大一部分人对自身没长远的职业规划，没我们的努力目的，按部就班地工作，害怕犯了错误误而不敢同意有挑战性的工作。长此以往，在上司的心目中你是一个不可以挑大梁的人，那就在下面好好呆着吧！重新答卷
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