学习啦
在职场中大家要懂的与人交流沟通的方法，如此你就可以更好的去面对各种各样的人，但是你单单了解这些还是不够的，你还要了解如何和老板谈薪资问题，这也是要讲究方法的。那样，你想了解和老板谈薪资的秘诀是什么吗，那就跟着我们一块儿做下这个心理健康测试吧。
桌上有一本杂志，凭直觉你觉得那是一本什么杂志呢？ A、时髦杂志 B、体育杂志 C、新闻杂志 D、娱乐杂志A、选“时髦杂志”
你需要对我们的表现有绝对的信心，然后趁著这股信心达到顶点时，简单明了又直接的告诉老板：“我要加薪”，眼神要比他酷、态度要比他硬，假如他问为何，就说：“我想你知晓为何”；假如他说不，别试著与他争辩。B、选“体育杂志”
你需要以子之矛攻子之盾，列出你的丰功伟绩帮公司省下了多少钱，作为你的薪酬调高依据，可提升你的士气，增进工作效率，所以可以省下更多钱；只须将资金转换为数字，你的机会就大多了。C、选“新闻杂志”
善打游击战的你，在面对职员的加薪需要时，肯定会左闪右闪，故左右而言他，期望能将你的需要四两拨千斤的消弭于无形，假如你真的想加薪，就要趁他还未将乾坤大挪移的功夫完全施展开来时，使用具威胁性与时效性的围堵政策。D、选“娱乐杂志”
你需要趁老板情感脆弱的时候下手，你可以跟他谈谈关于公司筚路蓝缕、一路走来的历史与传统，而你是在这段历史的什么机会进入到企业的，当年有什么人，而现在已人事全非之类的云云屁话，总之，只须挑起他对企业的怀旧与家族意识，让他感觉到你是与他一同打拼的小老弟、小老妹，再适时的插入加薪需要，你差不多就成功了。 您也会喜欢：
测一测你的名字值多少钱
测一测你在职场中错失良机的原由
测一测你适不适合转行
你是什么种类的工作人才
