学习啦
大家有权利选择职业和公司，但却没权利去选择哪个来做我们的上司。而怎么样处置好与上司的关系又影响着我们的前途和运势。假如你不幸遇到了一位爱找茬的挑剔上司，该怎么样与他相处呢?
一、把上司当老师，虚心请教
把上司当成人行的老师，即便他会不断指责和评价你的工作，也要报以学习的态度来对待。学习他对待工作的态度，处置事情的办法与成功的经验等。在上司得到收获或取得荣誉时，不要吝啬你的赞美，几句钦佩的夸赞会引起上司对你的好感，使他觉得你是个明事理、会做人，并且真心敬佩他的人。
二、在上司有烦恼时给予热心帮
每一个人在工作和日常都会遇到如此或那样的烦恼和困境，上司也不例外。工作千头万绪，家庭没办法顾及，各种琐碎的突发事件弄得上司焦头烂额。在这样的情况下，假如可以力所能及地给予上司一些帮或关心，或许他会很感激你，从而转变对你的怎么看，不再对你“鸡蛋里挑骨头”。
三、对待上司要适度恭维
对于一些自命清高、骄傲自满，喜欢听好话的上司，就需要顺其意、得其心，适度恭维。无论是在上司面前还是背后，适度地美言几句都能让上司心里感觉非常舒服.上司一高兴，事情会好办非常多。
四、尊重和服从上司
一般上司眼中觉得一名好的下属应该具备三种品质：一是能管住我们的嘴，不生事端;二是能同意上司的任何安排，不当众反驳;三是认真实行上司交代的工作，不找借口。
站在下属的角度来理解，可以总结为一点，那就是尊重和服从上司。假如上司的权威得不到体现，指挥得不到响应，那样企业就没办法高效运作，这对于其他人都没好处。
五、理解和包容
作为公司或某个部门、某个项目的负责人，上司所要承受的重压和风险远远比一般职员多得多。天天要应付挑剔的顾客，处置各类行政事务，谋划下一步的工作计划等，或许难免会有冲着职员发火的时候。这个时候假如你可以站在上司的角度，设想一下上司的处境，给予一些理解和包容，或许就可以与上司相处得非常不错。
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