2023年上半年工作汇报

“工作汇报”是指在一段时间内对工作情况的总结和反馈。具体来说,“20xx年上半年工作汇报”指的是在20xx年的…

“工作汇报”是指在一段时间内对工作情况的总结和反馈。具体来说,“20xx年上半年工作汇报”指的是在20xx年的前六个月内,对个人或团队的工作进展、成果、问题和解决方案等方面的总结报告。这份报告通常是为了让上级领导或相关人员了解工作进展情况,以便于做出决策或调整工作计划。它可能包括具体的工作任务完成情况、遇到的问题和解决方案、工作亮点和成绩等,旨在让读者全面了解上半年的工作表现,并据此做出相应的决策或调整。以下是有关于20xx年上半年工作汇报的有关内容,欢迎大家阅读!

2023年上半年工作汇报num

20xx年上半年工作汇报1

一、做好“两个确保”和低保工作

1、继续加大筹资力度,落实国有企业下岗职工基本生活保障资金,坚持筹资原则,调整财政开支结构,落实财政应负担的资金,确保生活按时足额发放。加强劳动力市场的建设,积极支持企业吸纳下岗职工,鼓励下岗职工自谋职业,在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金,完善政策,努力做好下岗失业人员再就业工作。

2、切实做好XX年基本养老保险基金的收支预算,与养老保险经办机构认真测算制订全年保费征收计划。在搞好本年基金征缴,保证完成当年的前提下,对历年尾欠制订详细的征缴措施和办法,并将责任落实的人。XX年1—6月的基金征缴率高于历年,为养老金的发放打下了坚实的基础

3、进一步健全和完善城市居民最低生活保障制度。努力增加低保资金投入,加强资金管理,根据开展低保工作的实际需要和财力的可能,合理安排本级财政投入资金。进一步加大残疾人就业保障金的收缴力度。

二、努力加强社会保险基金专户管理

我县社会保险基金已全部纳入财政专户管理,实行收支两条线,初步形成社会保险基金管理的制度化。有效的维护了资金的完整性和提高了资金的使用效率。

三、继续推进医保改革和卫生事业的发展

1、继续推进和完善基本医疗保险制度改革,积极推进困难企业职工参加基本医疗保险,认真测算,搞好筹资,加大宣传,扩大基本医疗保险的覆盖面,提高职工的参保率。

2、继续推进医疗卫生体制改革,支持医疗机构深化内部改革,提高部门的综合服务能力。针对农村卫生院的现状,加大资金的投入力度,支持农村卫生事业的发展。

四、加强优抚安置经费、救灾资金和残疾人事业的管理

1、会同民政部门做好优抚安置对象普查数据核实工作,进一步完善优抚安置补助经费分配办法。

2、加强对救灾资金的跟踪管理,进一步完善救灾资金分配、使用和管理办法,确保资金的专款专用,提高救灾资金的使用效益。

3、为了更好的对残疾人保障金的管理,将其纳入预算管理,并根据实际需要和我县财力逐步加大资金的投入。

五、做好各项临时性工作

1、根据县政府的指示和局领导的安排,全面完成全县全额预算单位欠发退休费专题调查。

2、由于我股面临的是离退休人员,我们不厌其烦认真帮其解答,尽量让每一位满意而归。

3、积极认真完成局领导交付的各项任务。

今年上半年我们如期完成年初制订的各项工作任务,也取得了一定的成绩。随着社会保障制度改革进一步深入,我们在今后的工作任道而重远,我们加强学习,努力工作,把我县的社会保障工作提高到一个新的高度。

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一、各项工作完成情况

上半年,我局各项工作稳步推进。一是主要经济指标超额完成。全区社会消费品零售总额实现29.18亿元,同比增长23.1%;**年新报审批限额以上商贸企业62家,确保商贸流通额在城区领先地位;实现规模工业总产值32.41亿元(上报数),增长45.41%,工业固定资产投资总额完成23.02亿元,增长51.4%,工业增速明显提高;二是招商引资成效显著。共引进投资500万元以上的项目24个,其中服务业项目15个,工业项目4个,在谈项目3个,南岳大世界主题公园项目和**苏宁广场项目备受社会各界关注。目前,新开工19个项目到位资金55700万元,同比增长25.3%。新批外资项目1个,累计到位资金586.6万美元。三是标准厂房建设稳步推进:**科技创业园二期约3万平方米标准厂房建设,已进入地面厂房建设阶段;金创钢结构6000平方米、泰和机械4000平方、振洋汽配3000平方米标准厂房均已建成。四是签约项目全部履约。2010年我区签约的中油金鸿天然气华南总部、**市中亿汽车贸易城、晶珠购物公园、逸和园旅游休闲中心、美美百货、西湖商城、北城明珠开发和逛街36商业城等9个项目均已开工或拟开工建设,履约率达100%。五是重大招商项目可圈可点。中亿贸易城4月29日已开工建设,目前,项目规划设计详规待审,正在进行三通一平工作。南岳大世界主题公园4月21日已在湘浙苏经贸交流活动中与浙江中唐投资集团有限公司签订了投资合作意向书,现中唐公司已完成该项目深度规划设计方案,前期用地556亩正在申报中。**苏宁广场项目于4月23日在湘浙苏经贸交流活动中签约,已对项目区域进行了前期摸底,张贴了控规拆违公告,现南京苏宁总部正在作深度规划方案。五星级酒店及片区综合改造项目,已对该区域2平方公里进行了土地测量和电子地图制作,对村民住房进行了摸底。现江宇、碧桂园、丽波等三家单位已完成概念性规划方案,我们正在一一洽谈,前期265.5亩土地正在向市国土部门作储备用地申报。重大工业项目13个,完成投资3.2亿元。其中**科技创业园二期项目完成投资3000万元,正洋机械(二期)、长江实业、城西220KV变电站、翔润机械零部件加工等项目已竣工投产。

上半年,我局经济发展的主要措施是:一是明确目标,坚持项目为本。按照区委、区政府提出“商贸引领,差异发展,分区布局,项目立区”的发展原则,全局工作重心全部围绕项目建设展开,抓项目开工、抓项目跟踪、抓项目服务。特别是抓了汽贸城和创业园二期的开工建设,围绕市重点工作考核和县域经济工作会议作扎实准备工作。二是突出服务,扶持企业壮大。在加大对在建、签约、洽谈项目跟踪服务力度的同时,加大了对已建成项目和企业的服务力度,突出以龙头企业、龙头项目带动区域经济的发展。今年以来共帮助8家企业申请财政贷款贴息;帮助金栋旺建材等6家企业申请节能奖励资金;帮助新德力等5家企业申报完成中小企业“创业”计划和“小巨人”计划;联系振洋等10多家企业与华融湘江银行达成近2亿元融资意向。三是强化责任,激励工作热情。全局工作围绕项目建设进行细分,包装、发布、对接、推进全部落实到人,做到人人有项目,个个有任务,同时在局内显著位置张挂项目进度表,启动问责机制。

二、存在问题

(一)工业规模总量偏低,特别是所有重大工业项目必须入园的政策,限制了我区工业的发展。

(二)招商项目建设的各类手续办理繁杂,收费种类繁多且数据较大,招商项目推进落地艰难。

(三)工作队伍人员少,招商工作缺乏创新意识,素质有待培养提高。

三、下一步工作打算

下阶段全局重点是做到“五个一”。

(一)推动一座城:加大中亿汽车贸易城、创业园二期等在建项目的推进力度,积极主动与投资商对接,搞好服务协调工作,确保项目投资计划的完成。

(二)服务一个园:加大对南岳大世界主题公园项目跟踪服务力度,同时按照商贸引领,差异发展的要求,抓好新兴服务业项目招商洽谈,力争洽谈项目早日签约,签约项目早日落地。

(三)策划一条街:全力落实区政府年初安排,对**书院周边的湘江北路作农特旅游文化产品特色街进行包装、招商工作,安排作好该区域门店摸底工作和测算工作。同时牵头组织做好对辖区项目的注册和税登摸底工作,搞好房产项目注册地变更和登记手续办理。

(四)建好一个场:协助南京苏宁总部做好**苏宁广场项目规划设计方案,确保项目早动工、早完工。

(五)开好一个会:整合资源,包装项目,争取在**年湘商大会上有丰硕成果,特别是做好创业园三期建设的招商工作。

20xx年上半年工作汇报3

白驹过隙,转眼我在xx网络已经工作快半年了,自2023年xx月xx日到岗,至今x月有余,在这x个多月里,我体会到了完全不同于学校的生活氛围,这对于刚入职场的我来说,某种意义上来说也是一大挑战。

回望2023年度的工作生活,感受到公司及身边的人这半年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。下半年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接下半年的到来时,也不忘来回顾和总结过去上半年来所做的努力。

xxx团队自成立到现今已经半年多时间了,我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队,跟大家一起慢慢成长。自2023年以来,xxx的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,团队建设正在逐步走向规范,各部门职能作用也在逐渐明确化。

一、上半年度主要工作事项及成果

梳理回顾这半年来的’工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作事项总结如下:

1、维护xxx销售台账及整套销售报表,及时更新销售数据,定时上报有关销售报表。

2、销售数据统计,定期制作各期销售报表,如日报、周报、月报等。

3、维护销售台账和日期销控表,定期做本项目佣金结算。

4、行政助理休假时做好案场日常行政事务,如物料、考勤等。以及及时和开发商沟通销售流程方面的工作。

5、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。

6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理,确保现场销售程序顺利进行。

二、未达目标的工作分析

上述工作事项,在刚接手工作的时候,由于业务不熟练,工作中出现过一些纰漏,给领导和其他同事造成了一些不便,对此本人深感惭愧。

之后在各位领导和同事的帮助指导下,加强自己的业务操作能力,逐渐能独立完成工作,到现在已可以做到按照公司的规定严格要求自己,能较好的完成本职工作。但是还是有一些做的不太到位的地方,在这x个月期间,我在工作中还有一些不足之处有待改进:

首先,做事还是不够细心,导致工作中犯了一些本不该出现的失误,这一点在之后的工作中我一定会尽量避免。

其次,在与开发商接洽时,要注意沟通方式,尽量做到双赢。

再次,在工作中,要不焦躁,脚踏实地,面对繁杂的工作时,尽量做到有条有理,主次分明。在今后的工作中,我一定注意以上所述的不足之处,完善自己在工作中的缺陷,尽快在自己的岗位上能够游刃有余。

三、2023下半年工作改进措施

针对2023上半年度工作中的不足,根据本职工作的性质,现对自己提出以下改进措施,希望在新的下半年里,能在本职工作上有更大的突破,为公司的长远发展尽一份绵薄之力。

1、业务体行政助理的工作要求细心、有条理,在20xx下半年里,我一定要进一步改进工作方式,遇到工作不急躁,确保从自己手里出的每一个表格都完美无缺。

2、注重自己的工作方式,整合人际关系。在执行现场制度的时候,公私分明,责任到人。

3、加强自己在办公自动化方面的操作能力,提高工作效率。

4、进一步改进工作方式,避免重复性工作。

四、工作感悟

近半年的工作经历,已经开始改变当初学生时代的我,生活习惯、思维方式等各方面都有所改变,期间我个人也是收获颇丰:

1、工作中,最重要的就是效率二字,在效率的基础上讲求质量。

在销售一线,最忌讳的就是拖沓,一个人的工作没有完成,就会导致后续的工作无法进行。

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时间过得真快,走上工作岗位已快半年了,在酒店领导及各位同事的关心与帮助下,自己也慢慢地进入了酒店从业人员的角色。作为一名新手,在这近半年里,我学到了很多东西,也得到了很多帮助。下面我将近半年的工作,作如下总结:

一、企业理念的深入学习

企业发展离不开人才培养,一个人要想在职业生涯中走得更远,就必须具备这种良好的心理素质,要平衡心态。首先要从自身找原因,敢于承担错误。

二、业务技能的全面提升

这半年中,对于之前英语方面的欠缺,现已开始逐步的提升。能够放平心态,认真聆听客人的’需求。在接待外宾电话时,像转房间或是叫醒服务,都能很好的应对。对于总机一些细节方面的问题,自己也会主动去研究,直到弄懂为止。在或当销售方面,自己总结出一套销售的技巧,懂得怎样抓住顾客的心理,也完成了_张会员卡的销售成绩,较前之前有了进一步的提高。虽然自身的业务有了完善,但还有待加强,虽然有理论知识作铺垫,但把理论和实践结合起来确实还需一个过程。要从多方面来提升:1语音语调,在报自己的岗位时,要保持愉快的心情才能有悦耳的音调,同时也可使对方减低排斥感,加强亲和力。添加适当的问候语,拉近彼此的距离感,而非只是电话拜访员。对于总机来说,是一个比较特别的班组,我们是用自己的声音和客人打交道的。虽然客人看不到我们,但是可以通过一根小小的电话线感受到我们的服务、水平和业务技能。内容虽不是很多,但比较烦琐。服务细节问题需要注意,针对这种情况,我们不能害怕,不能退缩,而是要积极思考解决问题的途径。

三、存在的问题和今后努力的方向

回顾自身存在的问题,我认为主要有三点:

1、顾虑太多,有很多意见和想法未及时提出,总怕出现错误。在今后要放下所有的包袱,全力以赴地投入到自己的工作中去。

2、固执己见,对某事过于执着,应多听取他人意见,好好与同事交流,虚心像领导问询,自己再完善的想想.。

3、工作和生活分不开,在生活中遇到不开心的事情,有时很情绪化,会发泄几句,可能会导致接客人电话时,语音语调的不完美。所以,我一直在努力地改变自己,尽量不把生活中的烦恼带到工作中去,也不把工作中的压力带到平常的生活中!

20xx年上半年工作汇报5

回顾过去上半年来的工作我记忆犹新,我作为一名普通的员工我为自己能够在这上半年当中充实了自己感到幸运,虽然说每天的工作很多,一直以来我都是一个比较喜欢有挑战的人,工作的时候从来都不会忘记了自己的职责,也就是因为这一点让我感觉我有很多事情要去做好,时间过得很快,我非常想把握好工作当中的每一秒,我对自己的要求也一直都是很高的,这上半年来的工作当中我认真仔细的在处理好自己的细节,上半年来经历了很多困难,我也成长了很多,有困难才会有进步,这一点我从来都不会质疑,作为x员工需要有这样的品质,也就这上半年的工作我总结一下。

这份工作让我感觉自己经历的每一天都是非常充实的,我愿意在接下来的工作当中继续处理好这些细节,在工作上面我不会忽视了这些好的东西,不断的挑战不断的充实积累,这才是我们所需要的,不管是什么事情都应该主动起来,在工作当中我经常愿意去挑战一些有难度的工作,这是我的目标,也是我的方向,未来的一段时间我认为我会有更多的挑战等着我,我一定会更进一步,在下阶段的工作当中不断的积累,充实,蓄势待发,上半年来我是踏踏实实的在做好手上的每一件工作,无论是大小,我都愿意去做好,我相信未来在工作的时候我这些好的习惯一定带我有所帮助,虽然忙碌跟充实成为我过去的上半年的代名词,但是我还是愿意接受的。

在能力上面我一直在学习,周围有很多优秀的同事,在业务上面这些同事们对我都是非常照顾,我一直都保持着乐观的态度积极学习,在未来工作当中我一定会继续保持的,很多时候这些都是我要去做的事情,我也相信在下一阶段的工作上面能够受到周围的.同事们的启蒙,在业务能力上面更进一步,无论是出于什么原因,都会在未来的工作当中打好基础,作为x的一名员工我必须提高自己的业务能力,在工作上面有更多的工作经验,为公司争取到更多的利益才是实力,处于对自己的肯定,我相信我会有更多的进步的,过去跟现在都是这么想,未来的工作当中我还是会更加用心努力,我也会在下一阶段的工作当中不断的充实自己能力,未来上半年肯定会更加精彩,我也希望能够给公司创造更多的价值。

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这半年来,我在社区中心领导的带领下,紧紧围绕全中心的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质

半年来,思想汇报专题能够积极参加中心组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。工作上对照先进同事找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,为此,我本着对患者负责、对中心负责的精神,积极做好各项工作。

1.坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。

2.坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。

三、严格要求自己,积极为中心的发展建言出力

作为中心的一员,知情出力、建言献策是义不容辞的责任。同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

半年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

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上半年已悄然过去,回首这半年的紧张忙碌工作,伴随着大成集团各新建项目的破土,xx公司的顺利创产,我本人也通过实际工作中的锻炼,和在各位领导的帮助下,取得了一定程度业务水平的提高,但同时更暴露出很多新的不足。

一、应对市场变化、保证供应稳定。

20XX年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响,化工市场发生了较大变化,随着奥运临近,国家环保部门加强了各地监管力度,部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段,造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅,面对供应市场环境突变。

采购中心在焦经理的带领下,积极应对提前准备、提前预防,落实奥运期间各类生产物资保障预案,采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位,保证生产原料供应。

上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家,共计采购金额19881272元,收到采购任务单207份、采购项目577项,除部分采购项目取消或自采外,100%完成上半年采购任务。

二、持续加强和业务知识的学习。

采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习,会后每名采购员都要结合实际工作认真总结,谈谈思想体会相互提高,紧随集团的领导方针,“主动接球、热情为各业主公司服务”。

积极参加集团组织的各项学习,通过对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的学习,让我的思想观念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的认识,增加了企业与员工之间的纽带,加强责任意识提高执行力,是一名优秀的员工必备的条件。

通过集团人才中心组织的业务学习,直接在业务能力提高方面给予我很大帮助,也是我获得了业务能力提高的又一个途径。

通过采购物资轮换,让我有机会接触更多的采购品种,在市场考察时与不同的供应厂家的洽谈中学到了很多,丰富了采购专业知识,提高了综合业务水平,也让我有机会重新认识了自己的不足,有效的业务沟通、良好的语言表达能力、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高。

的收获是让我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的决定性因素,工作、沟通能力、的改变,才是提高业务能力的根本出发点,“知识是学来的,能力是练出来的,品德是修出来的”。

我相信只要立足全心全意为大成集团服务,摆正是在为自己能力提高而工作的态度,奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神,一定可以克服困难,从普通到优秀,最终成为一名卓越的采购员,为大成集团的发展添一份力。

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20xx年上半年护理部在院部的领导下,继续深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,积极开展各项工作。现将半年来的工作总结如下。

一、全面推进优质护理服务活动

1、目前,我院开展优质护理病区数仍为5个,占全院病区总数的60%。

2、为促进优质护理服务的顺利开展,今年上半年护理部为各科室完善了中医健康教育资料、中医食疗处方、重新装裱了优质护理服务监督台等,方便病人随时查阅了解,从细微之处体现对患者的关爱。

3、为各科配备了中医护理技能项目所须的物品,包括艾灸盒、探棒、火罐、精油等,各科中医特色护理服务的开展已形成常规化,让患者感受到了中医护理服务的优势,提高了患者的满意度。

4、上半年共发放优质护理满意度调查表210份,患者对护理服务满意度>90%。

5、进一步深化责任制整体护理工作模式。指导科室根据护士层级、能力合理分组,将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

6、继续开展“星级护士”评选活动,每季度各评选出一名科室“星级护士”,护理部在科室推荐的“星级护士”候选人中经过综合考评,评选出一名全院季度“星级护士”。

7、合理调配人力资源。护理部根据各病区护理工作量合理调配护士人力,基本满足了临床护理工作需要。

二、护理质量管理方面

1、护理部、科室二级管理,定期、不定期对各科室护理质量进行检查、反馈、和整改。

2、每月常规召开全院护士长会议,及时传达上级文件等精神,进行质量反馈和工作布置。

3、每季度召开护理质量分析会一次,对全院护理质量存在问题进行汇总,分析原因,提出整改措施,不断完善和调整护理质量管理方法。

4、护理质量达标情况:基础护理合格率100%;危重病人护理合格率100%;护理文件书写合格率100%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%;护理文件合格率95%。

三、护理安全

1、每季度召开全院护理安全分析会,对发生问题及存在隐患及时讨论分析,制定整改措施。

2、坚持护士长夜查房,以保证夜间护理安全。

3、继续落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”,上半年共主动上报护理不良事件3起。

四、强化业务培训

1、继续按《江苏省年轻护士素质提高行动》要求,对三年内护士做好规范化培训工作。

2、按照年初制定的三基、中医培训计划,上半年对全院护理人员分别进行了中医基础理论、三基理论及操作的培训及考核,对全院护理人员进行了急诊、急救知识培训及考核,并对急诊科护理人员进行了急救护理演练培训及考核。

3、上半年共选派10名护理人员及1名护士长外出学习。

4、科室每周三业务学习日常规利用下午时间,组织全科护理人员进行各种形式的护理业务学习。

5、选派xx、xx、xx、xx、xx五名护士参加县局纪念“5.12”护士节护理技能竞赛,其中xx获二等奖,xx、xx获三等奖。

6、6月份对全院护理人员进行了急诊急救知识培训及考核。

五、充分调动护士积极性

1、进一步完善绩效考核办法,将护理质量百分制考核成绩与绩效挂钩,指导科室将绩效考核与护士专业技能、工作表现等挂钩。

2、“5.12”护士节荣获奖励:xx荣获市“优秀护理管理者”,xx荣获市“优秀护士”;xx、xx荣获县“优秀护理管理者”,xx荣获县“优秀护士”;以榜样的力量感召全院的护理人员,推动全院优质护理服务工作更上新台阶。

关于作者: 学习啦

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