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交流会发言稿指的是在交流会上准备并发表的演讲稿。在交流会上，发言人通常会向其他参与者传达信息、分享观点、讨论问题或展示成果。发言稿是发言人表达自己观点和想法的文字形式，通常需要事先准备，以便在会议上清晰、有说服力地传达信息。以下是有关于交流会发言稿的有关内容，欢迎大家阅读！
交流会发言稿1
各位老师、同学们，大家晚上好：
很高兴今晚能有这个机会能跟大家在这里相聚，能和09级的新生在一起交流我感到十分荣幸，可以这么讲，当我们进入大三学年，参加这样活动的机会就越来越少了。如今你们来了，你们09级的新同学来了，在这里请允许我代表老生向各位09级新同学的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们来到皖医，来到医学二系，来到你们人生中最崭新，最难忘的舞台。
在这里，你的人生有了一个新起点，一切的理想和希望的焰火将在这里点燃。
在这里，你将接受前所未有的教育，在知识的海洋里有所熏陶。
在这里，你将认识一群亲朋挚友，你们将一起走过大学里最美好的时光。
在这里，你将渐渐去适应社会，走进社会，融入社会，服务社会，成就人生。
那么我现在就给大家介绍一下，你们在这舞台上该如何尽情地发挥你的才华，体验大学里美好的世界。
一、健康的体魄
首先，我觉得大家必须有一个健康的体魄，因为这是你成就一切的基础。那么怎么才能个好身体呢？
积极得体育锻炼当然是最好的，这在前面学哥已经给你们介绍过了，大学里有丰富的体育活动，大家可以积极参与。（ppt附照片）
正确的生活方式：饮食、睡眠等。
“好身体，好生活”，美好的大学生活从健康的体魄开始。
二、处理好寝室关系
然后呢，处理好与室友的关系，搞好寝室的小氛围。我不知道大家在上大学之前有没有体验过集体生活？寝室实际上时大学里最小的生活单位，好比你在学校的“家”，你心情的好坏很容易受到寝室氛围的影响，好的寝室，融洽的关系会让你感觉到生活的快乐，多彩。（举例不好的寝室关系）大家怎么样来处理好？可以搞搞寝室内部的活动，有时候可以集体出去吃饭，出去逛街购物，帮室友过生日（ppt附照片），留心室友的情绪，有时候可以请他们吃东西来“贿赂”他们。而且每个人应该有一颗“与人为善”的心去对别人，乐观地看待每次生活中的摩擦。
三、怎样参加社团（ppt附社团活动照片）
马上学校有好多社团要招新，每年都是如此，大家对社团的态度很不一致，我觉得作为大一新生，可以根据自己的爱好选择一个自己喜欢的社团，没必要多，一个就足够了。社团选干的时候一定要去参加一下，为什么呢？社干参加的活动要比普通会员多，当然得到的锻炼就更多。大家可以通过社团这样的团体历练自己，你可以在社团里认识更多的人，提高自己的交际范围。有人在社团里锻炼的很好的人，将来还可以考虑参加学生会（包括院里和系里的）的选拔，或者有的在班级里，为班级做点事，服务同学，也是非常好的。在这些团队里工作过的人，他的综合素质，气质，行为举止是不一样的，对他在工作和社交方面能力的提高是非常有益处的。所以希望大家去试一试。
四、凡事要有一颗积极乐观的心
接下来我给大家说一个人：（说张奶奶的事）……
开心也是一天，不开心也是一天，干嘛不开心得活？
有时候不必要想的那么远，想太多就没有快乐了。
黄河的水，是很浑浊的，因为里面有沙。用杯子取一杯静置一段时间，你会发现沙全都沉淀下来了，如果把沙子比作不开心的事，把水比作快乐，那么如果你把沙子和水混在一起的时候，整瓶水就只能看到浑浊的沙了，当你静下心，理顺这些事，快乐还是会比烦恼多。
（举自己在参加学校演讲比赛时的经历做补充）
五、正确使用网络，健康的心理对待网络游戏和小说。
我们知道，网络成瘾已经是当今社会的一种心理疾病。主要表现在对网络的过度依赖，如果没有网络会表现得很烦躁。希望大家可以养成正确使用网络的习惯，要有所节制。
六、提高自己的综合素质，积极参加校园文艺活动（ppt附照片）
利用好学校的图书馆，首先要提高的应当是你的理论基础
多一个爱好往往意味着多一个机会
文艺活动开展的意义（大型晚会，红歌会，青年歌手大赛，演讲比赛，征文，书法大赛等等）
（因为要求的原因，这部分要多侧重一点）
七、积极投身社会公益活动，升华自己的思想（ppt附照片）
包括加入青年志愿者的队伍，无偿献血，关心老年人和残疾人。
八、找准自己的方向清华校长送给毕业生的5句话：
未来世界：
方向比努力重要
能力比知识重要
健康比成绩重要
生活比文凭重要
情商比智商重要
生命对只有一次，但机会却不止一次；即使机会只有一次，至少我们的努力可以不止一次。希望今天我的发言对大家能有所帮助，有所启发，也祝愿大家能在这五年里用有限的时光收获更多的美好，5年之后，当你们回首往事，能够不因虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻，因为我相信你们将用人生最宝贵的青春，为未来而时刻奋斗！
谢谢大家！！！
交流会发言稿2
亲爱的老师、同学们：
大家好！
曾经有同学问我：担任学生干部以后，你最大的感受是什么？我回答他：累。不过我会加上一句话：尽管累，但我觉得累的很值得，累得很快乐。
两年前，在经过了三轮面试之后，我如愿加入了园艺园林学院团委学生会办公室，刚开始时，对于办公室的基本工作很是陌生。那时候，短信不会发，会场不会布置，值班心得也不会写…那个时候其实内心是很沮丧的。后来，我的主任手把手的教我如何编辑短信，如何填写发票等等，主任还给了我以往会场布置的照片，让我直观的学习到了该如何去布置会场。同时也把Wordexcel这些基本办公软件的使用交给了我。其他部长也非常主动地提点我。我慢慢的体会到了该如何去当一名小干事。
第二年，凭借着自己的努力和主席团的赏识，我成为了团学办公室主任。成为了一名需要独挡一面的部长。这一年。我有了自己的部门，有了自己的干事。我在教会他们基本工作的同时，他们也在教会我如何去分配和安排。这一年，我学会了角色转变。从干事到部长，考虑问题的方式看待问题的角度都需要很大的转变。每次安排，我都要从大局出发，合理的将任务分配给每一个人。懂得让每个人在工作一段时间后还要进行轮换，让大家都尽可能全面熟悉办公室的工作。同时，当部门发生矛盾时要及时去处理。这一年，我还更多的接触到了主席团和老师，也更加深深地体会到了学生工作开展的难度。
而这第三年，我成为了副主席。我希望继续努力，为自己的团学生涯画上一个圆满的句号。在座有部分同学参加了团学的面试，今后的一年，我将和大家一起度过。
可以说，团学的工作贯穿了我整个大一大二乃至大三的生活。说到这里，可能很多同学会问,学长难道你来大学就是为了加入团委学生会，就是为了来当一个学生干部么。答案当然是：不！大学是求知的地方，在生命的象牙塔里，我和大家一样，都是来学习的。都说大学是块自由的宝地，来到海大，大家渐渐会发现这只是形式上的自由而已，真正追求上进的人是不会舍弃勤奋求学的精神的。所以我们自己首先要努力学习！但同时，大学也是一个开放的地方。我想，我加入团委学生会是因为我想去服务大家，从中去体会忙碌和充实。我希望通过多做事来锻炼自己，提升自己。所以，我一直很珍惜团学的工作。
学生干部没有工资，没有优待，而且时常奔跑于各个办公室，有时一天把一个人拆成两个人用。手机二十四小时开机，电话一响，接起来必定是有任务要做。是的，做学生干部，很忙。当别人休息、娱乐、浪漫，甚至学习时，我们在工作。或许其他同学去参加一个活动只会单纯地看节目。而作为一个学生干部关心的是幕布挂得好不好、横幅拉得怎么样、无线麦有没有调好、工作人员安排是否妥当，最后，才是把目光转移到节目上面。活动结束了，工作却还没完。会场清理谁来做、新闻稿安排谁来写、活动资料备案是否妥当…一场活动开始和结束蕴含的是每一名学生干部的辛勤汗水。
做学生干部究竟能收获什么呢？
大学里成为学生干部，拥有更多行动的契机，可以得到方方面面的锻炼，策划宣传拉赞助，视频海报加拍照，办活动搞创新写文案…无所适从到无所不能。团学工作让我经历苦恼挫败之后又收获到宝贵的经验。更珍贵的是我可以和一群志同道合的伙伴共同奋斗，为了集体的荣誉不辞劳累倾尽全力，为某项工作一起熬夜商讨，合作，互相支撑，越来越感觉到自己曾经的空白被成长填满的踏实和充足。
同学们，大学也是一个微型的社会。在这里，我们不是简简单单的学习文化知识，而是还需要学习如何待人处事，有一个充实的大学生活。我想告诉大家的是：面对紧张激烈的社会竞争，我们需要也必须在大学时期里使自己强大起来。所以大家要学会去丰富自己课余生活，即使没有成为学生会干部，那么也要积极的参加学校的各种组织和学生社团。在海大，我们有着各种各样的学生组织和社团组织。创新院社联青协学生会团委总有一款是适合大家的，希望大家积极的参与进来，为以后的回忆和成长打下基础。
两年来，因为心里的军旅梦想，我加入了海南大学教官队，和来自各个学院的同学一起摸爬滚打在训练场。因为对篮球的热爱，我加入了园艺园林学院篮球队，和本学院的队友们一起拼搏努力在篮球场。因为对游泳的兴趣，我参加了两届学校举办的游泳比赛，和各路高手决战在游泳池里。因为对音乐的喜爱，我参加了学院的"十大歌手"比赛，用声音与大家交流。很多东西，既然自己喜欢，那就应该大胆的去参与。在教官队，算算我一共有过四次的带训经历。去年带训政管学院，今年带训艺术学院，期间带训新教官以及带训海南广播电视大学的中专生。每一次带训都有不一样的感受，见识过离别经历过眼泪，这些经历使我的心智更加成熟和稳重，同时也与他们建立了深厚的友谊。在篮球队，我清楚地记得每一场比赛的激烈，代表学院出战，是一种荣誉，和队友并肩战斗的感觉历历在目，既有过失败的泪水，也有过胜利的喜悦，这些都是我的财富，起码，我曾经为之努力过。其实，在这些过程中，我也有过畏惧、有过想要退缩，但每当自己想放弃的时候，我总会告诉自己，再坚持一下再坚持一下。到现在，回想起以前努力奋斗过的、咬牙坚持过的岁月，真还是一件很幸福的事。
我一直很庆幸我来到了海南大学。高考要是如愿以偿是一件值得开心的事情，但是我觉得阴差阳错其实也可能蕴藏着意外的惊喜。大学匆匆几年时间，不同的选择成就不同的生活。选择成为学生干部，心甘情愿的奉献，为自己20出头的岁月填上浓墨重彩的一笔，这种体验今生只有一次。
学弟学妹们，有目标和奋进的心是成功的开始，关键在于坚持和付出。祝愿你们的明天更美好！
谢谢大家！
交流会发言稿3
尊敬的各位领导，代表同志们：
大家好！
今日，集团公司在那里举行班组建设经验交流会，能参加这个会议也是一次学习和借鉴的机会，我感到十分的荣幸，也感到无比的激动和欣慰。
我们综放队生产一班现有职工36人，其中青年网员、岗员6人，群监员5人。几年来，我们在班组建设上始终坚持以创立“学习型、知识型、安全型”员工为目标，以强化班组安全管理为基础，以抓好思想政治工作为前提，以制度建设为保障，以精细化管理为手段，不断深化班组制度化、规范化、科学化管理，实现了班组“无轻伤”个人身边“无违章”的奋斗目标，茯得公司、矿先进生产班组和“工人先锋队”称号。
现将我们在班组建设方面的具体做法总结如下：
一、强化素质提高，为班组建设供给技术支持
根据综放队工作面特殊岗位工种多，操作要求严的特点把提高职工的操作技术水平，组建一支高素质、高质量、高技能的队伍作为长期的主要任务来抓，一是在积极参加全队的固定学习外，本班组还和队车间工会联系，由本队技术员和矿有关部室技术人员进行岗位安全知识和技能的培训，给每个职工配备了笔记本、钢笔等学习用具。二是根据需要派岗位人员分批分次参加集团公司的技能培训。在今年公司、矿举办的技能大赛和青工比武中，我们班组有一人获得公司第二名，三人获得矿第三名的好成绩。有力的带动了全班组职工整体操作素质的提高，为班组实现安全生产奠定了操作技能基础。
二、强化制度落实，为班组建设供给制度保障
“班组生产，安全为天”这就是我们的班组建设安全口号。确保安全生产，既要靠高素质的职工队伍，以要靠科学管理，实现科学的班组管理关键在于制度的执行力。所以，我们根据本班组的实际情况，制定了《职工班组考核奖罚细则》、《班组星级员工考核奖励办法》、学习型安全型职工考评产》等约束和激励办法，有力地促进了班组安全形势的平稳发展。
班组建设，安全管理制度的生命力在于落实，我们班在安全方面不仅仅有超前的忧患意识，能够做到居安思危，有备无患，从而把现场安全管理做细，把具体工作做好，并且落实在各项制度措施的过程中，针对班组设备管理存在问题多的问题，我们推行了设备包机制度，实行了“四定、四保、三杜绝、一挂钩、一兑现”，即定岗位、定人员、定职责、定标准；保质量、保运行、保完好；杜绝职责事故、杜绝电器失爆、杜绝设备带病运转；考核指标与工资资金挂钩；严格奖罚执行奖罚兑现管理办法，使班组职工不断增强职责意识，提高工作主动性和积极性。在4708工作面大坡度仰采中我们始终坚持班前按排，班中落实每个环节严格按照措施执行，构成了“我能安全，我会安全”的良好氛围，树立起了岗位一分钟，尽责60秒的安全职责理念，在前所未有的困难当中，人人绷紧安全这根绳，在长达数月的过地质构造阶段创造了安全无事故的最好记录。
三、营造和谐氛围，为班组建设创造造良好的软环境
我们生产一班始终把注重以人为本和谐发展的理念作为班组建设的一项重要资料，凡是职工提出的问题，我们都在班前会上随是解决处理，几年来，前后对有病、体弱的职工调整岗位12人次，内部解决和处理职工之间的矛盾8人次，纠正错报少报工日6人次，维护了职工的合法权益。职工的团体感、职责感明显增强，从而有效地激发了职工的工作热情，鼓舞了职工热爱班组，维护班组荣誉，促进班组安全士气。
四、立足科技创新，为班组建设营造良好的硬环境
加快技术创新，依靠科技提高作为班组建设的重要条件。我们坚持把科技创新作为确保班组安全生产的有力支撑。切实把“装备、管理、培训”并重原则落实到实处，积极参与了队《mg20XX00—qwd采煤机液压系统冷却器》的改造、综放面大坡度（30—45°）仰采工艺技术实施。由本班组皮带司机参与实施的《提高dsp—1000160带式输送机的适应本事》获得全省质协创新优秀奖。今年九月份由本班组打眼工提出煤壁深孔爆破，提高块煤率的合理化的提议，在全队实施后，当月块煤率从不足15%提高到23%。为全矿的效益的提高做了必须的成绩。
虽然我们在班组建设上做了必须的工作，取得了必须的成绩，但仍然存在必须的缺陷和不足，在今后的工作中，逐步加一改善，把班组建设做为凝聚人心，团结群众的有效形式，增强职工的团队意识，积极探索班组建设的新途径、新方法，积极倡导岗位练兵，岗位创优群众性的劳动竞赛，不断严格补充完善班组建设考评标准，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，保障和促进班组建设工作健康、可持续发展，使班组建设迈上新的台阶。
多谢大家！
交流会发言稿4
尊敬的各位领导，亲爱的老师们：
大家好，我是高一（14）班班主任。首先很荣幸能在这里和大家交流。在座的于工作上都是我的前辈和榜样。作为一名90后的班主任，在刚毕业时就担任这项工作起初我认为是既然生命给我一张一望无际的大脸，那就让我接受这个惨淡的事实，经过一段时间的工作，我觉得自己还是很幸运，真心感谢学校的信任给我这个锻炼自己的平台。于自己，我一直认为压力越大，激发出的潜力越大，能做的，做的好的事情越多。因此，我相信这几年是我最需要努力，进步最大，成长最快的时候。
班主任工作的确是一项繁杂庞大又需要耐心和智慧的细活儿。刚接手一个班级，作为一个毫无经验的新手，整天都在慌忙中度过，所以感谢在这期间所有给我指正，帮助的前辈老师们。
我的班级工作主要分为以下几个大块。一，每周一个值周班长（从班干部开始到普通同学）记录班级的日常情况，班主任签字。目的是记录班级的常规纪律，卫生，仪容仪表，出现的问题，班主任强调过的重点，班级工作计划，为班级做出贡献的`同学等等。这项工作对记录孩子的成长和面对家长的问询都有好处。二，每一科的学习情况每天由各科课代表向学习委员汇总，班主任签字。便于班主任和家长及时了解学生的各科学习情况，及时发现问题，及时寻找原因，处理解决。三，考勤。每天早晨九点，中午三点过五分，准时打考勤。任何请假一律附上班级统一打印请假条。
出现的问题，面对四十多个来自不同家庭，不同背景，不同生活学习习惯，不同思维的学生每天都会出现五花八门各种问题，怎样合理有效的处理，怎样通过个体带动全班，建立班级的量化考核，长期规划。
交流会发言稿5
尊敬的各位老师，各位同学们：
大家好！
我是二年八班的班长，时间飞逝。转眼间，一年多的充实学期已经流走，回顾这一年多的时间，我们班在老师与同学们一同努力下，取得了较不错的成绩，这一年多来，我很努力的做好各项工作，当然，我也有很多不足之处，下面是我工作的一个总结，希望能得到各位同学们的指正。
一、我能够积极参加校园活动，遵规守纪，团结同学，热爱集体，服从分配。对班级工作认真，以积极心态去完成各项任务，而且在各项工作中，公平，公正。以班级和同学的.利益为先，开展一次班会活动来丰富班级生活，更能为班级提供一个交流时间。
二、作为班长，学习成绩尤为重要，所以在课堂上不仅自己认真听课，更要做到好的带头作用，去提高课堂学习气氛，在课下，我都认真预习每一节课，在有多余的时间里，与同学们探讨学习的好方法，如何能提高同学们听课的状态，也会为帮助同学解决问题，不仅密切彼此的关系，更有效的激发了学习兴趣。
三、人非圣贤，孰能无过。就算作为班长的我，也会有犯错误的，但是必须要以身作则的我们，就要勇于承认错误，敢于担当，做到知错就改。
四、作为架在老师和同学之间的一座桥梁，我能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传诉老师的苦衷，在于老师和同学之间的沟通，可以让班级越来越好，也可以更好的完成工作，对工作大为有益。
五、因为想更好的完成工作，我选择了民主的班长，常规性工作由集体讨论决定，而不是由一个人说了算，重大决策必须全民表决，这样更能得到同学们的支持。
以上大概就是我的总结，为了能够完善自己，将班级管理好，希望得到各位同学老师的建议。
交流会发言稿6
尊敬的各位老师、同学们，早上好。我是xx班的xxx。
首先，我要感谢大家能够给我这次作国旗下讲话的机会。
若论学习经验，其实我也没有什么可说的，除了勤奋外，我想从学习态度、学习方法和学习习惯三个方面谈谈我的看法。
一、学习态度
首先对学习应抱有端正的态度、轻松的心态，千万不要把学习当作一种负担，无论在家在校，面对学习我始终微笑，这样才能做到：“良好的开端是成功的一半”；其次学习上要有自信，比如课堂上积极主动大声的发言，尤其是每每考试前，过于紧张反倒不利于发挥，考试后，不论是好是坏，不能总萦于心上“胜不骄，败不馁”是我们每个同学都应该做到的！还有一个最重要的就是上进心，上进心其实要具体，比如，当你某次考试因未得到理想分数而在不满意时，这就是上进心，有了上进心，你就有了目标，有了前进的动力。
二、学习方法
我最主要的学习方法，也是大家最熟悉的：课前预习、课堂认真听讲、课后仔细复习这三部曲。这虽然是最基础的，但更是最重要的。课前预习有助于我们提前把握知识点，理清脉络，课堂听讲时，便一点就通，接受快，记忆牢。但万万不能因为自己已会，而不认真听讲，在课堂上必须专心致志、全神贯注，因为许多易错重难点老师有点会细细讲解，有点则一略而过。课后复习同样不能怠慢，它帮你梳理、总结一天所学的知识，并做一定的.练习，便可将知识点消化、吸收，从而转化为自己可驾驭的能力。若做好这三步，便可一马当先，但若想持续这种状态，就不能忽视第三点：学习习惯。
三、学习习惯
俗话说的好：“细节决定成败，习惯改变未来”而养成良好的学习习惯，更有助于提高学习成绩。要培养好的学习习惯，首先从自制力上着手。我在家做作业时：好多问题的答案全在手边，但我从不会不动脑筋，坐享其成，而是认真答题，做完后就与答案核对，错的找原因，自觉修正，直到彻底掌握。自制力不仅是学习方面的好习惯，还能够体现在生活上。举个小例子，在我五年级时，假日测出视力下降，妈妈警告我以后看电视、玩电脑不能超过半小时，我是谨记在心。一天，我在大姨家看我最痴迷的电视剧——武则天，半小时后一节还没有结束，我立马就离开，当时陪我一起看的大大佩服得了不得，常常一见人就夸我的自制力强。现在每当节假日，我一人在家，我向妈妈许诺玩半个小时的电脑或看一电视剧，时间一到，我肯定会自觉离开，绝不拖泥带水。
以上，是我在学习上的一些做法，谈不上经验。不到之处请多包涵。最后想说的是：一个人的成绩需要很多人的扶持和支持，但最主要的还是在于自己。我们要让自己在成绩优秀，能力出众的同时，快乐地度过每一天。衷心地希望我们每位在明达这片知识净土上大丰收。谢谢！（鞠躬）
交流会发言稿7
尊敬的各位领导、老师：
上午好！
感谢学校领导给我们高20XX级全体教师安排这样一次学习机会。也感谢上届高三教师给我们这一次学习的机会。
今天是学校为高20XX届取得喜人的成绩举行的经验总结大会，同时也是我们07级全体教师向他们学习的大会，看到他们的成绩，我们感到明年我们的责任重大，压力也很大，俗话说“没有压力就没有动力”，我们要把压力变为动力。
作为班主任，特别是平行班的班主任，我们的责任重大压力也更大，平行班的班风学风直接影响着整个年级的风气。良好的班风学风是学校取得好成绩的前提条件，那么我们怎样才能把平行班的班级管理工作搞得更好呢？怎样才能在来年高考中达到或接近这届的水平？在听了上届高三教师们的发言，我心中豁然开朗，他们的经验给了我们很大的启发，他们的经验使我们看到了希望，他们的经验给我们结我们增加了无穷的动力，他们的经验给我们指明了方向，我们一定要很好的向他们学习。
第一要学习他们勤跟班勤到场。除了特殊情况外，我要尽量与学生多接触，从早操到上课前清点人数，从自习课到课外活动，到寝室，经常到寝室走走，尽量去控制学生违纪情况的’发生，发现问题及时处理。
第二要学习他们关心热爱学生，平等对待每一位学生，不管是成绩好的还是成绩不好的，是表现好的还是表现不好的，不能让学生说你偏心，不公平。经常找学生谈心，关心学生的生活，关心学生的学习，特别是每次月考后一定要找学生谈心，对于考好的学生要好好鼓励，也要找出存在的问题；对于考得不好的学生要给他们信心，找出考差的原因。
第三要学习他们严格管理，强化学生团队意识，使班级富有凝聚力。严格的管理是形成良好的班风学风的前提，特别是平行班，因此我们既要关心热爱学生，又要严格管理严格要求，要宽严有度。还要让同学们发扬团结互助的精神，经常搞点集体活动，增强班级的凝聚力。
第四要学习他们群体教育学生的经验，班主任的团结协作精神。学生犯了错误，全体老师在办公室批评教育，要让犯错误的学生感他那么做是错的，是不得人心的，同时也要让他感到所有的老师也是关心和爱护他的，使他以后不会再犯。班与班之间的学生发生了冲突，大家共同解决，不包庇本班的学生，或者发现其他班的学生违纪，也要大胆指出，并告之其班主任。
第五要学习他们转化差生，缩小分母，增大分子，培养优生的经验。我们这一届本来生源就不好，在高二时又转进几十个学生，其中有些学生表现很差，组织纪律关念也差，这给我们的班级管理工作带来了很大的困难，特别是我们的平行班，这些学生经常违纪，给我们的班主任带来了很多麻烦，当然我们也要有信心，对于这些差生不能歧视他们，要关心他们、爱护他们，要能容忍他们犯错，对他们要动之以情，晓之以理，要做好他们的转化工作，使他们少犯错或者不犯错，让他们把精力投入到学习中去，对于实在不想学的可以动员他们去参军或找工作，这样就可以减小分母，提高我校的各种升学率了。对于优生，要严格要求，要注意对他们的弱科的辅导，要让他们更加优秀，不能埋没了他们的才能。
第六要学习班主任协调各科任教师的工作经验。做为班主任一定要协调好本班各科的时间分配，不能某一科抢时间太多，要合理分配时间，要让学生能够平衡发展。
总之我们一定要好好的向他们学习，要长期学习，要创造性的学习他们的各种经验，并把它发扬光大，把它作为罗中人的一笔宝贵财富永远传承下去。我们决不辜负学校领导对我们的期望，在教育局领导的关心下，在学校领导的英明指导之下，在各位老师的共同努力下，我们明年高考将会再次取得喜人的成绩。谢谢大家。
交流会发言稿8
尊敬的领导、老师、同学们：
大家好！
今天，我在这里和大家交流一下我的学习经验，希望对大家能有所帮助。说实话，我也没有什么好的学习方法，只是想把我的学习经历与大家分享一下，取长补短。下面就让我为大家介绍一下我的学习过程。
1、劳逸结合
长期只顾学习，最后会导致记忆不清，理解不透，不会灵活运用，更缺少创新。所以我们要有适时的调整，适时地玩乐不仅可以放松心情，减缓焦虑的情绪，还可以提高学习效率。听音与、聊天、唱歌、看电视等，都是放松心情的好方式。
2、课上认真
排除一切干扰，走进课堂就不要去想与课堂无关的事情；集中精力，不东张西望，听不懂的就做个标记，课后及时请教同学或老师；多举手争取课堂发言要跟着老师走；前一天晚上要预习第二天老师要讲的新课，这样，第二天你听课的时候就会比较有针对性的听课，会取得较好的效果。
3、会做笔记
把困扰自己的.某个问题的若干篇文章或材料，加以分析、归纳、概括和整理，使之成为一份简明扼要的材料。老师的板书往往是上课的主要内容、章节的重点和难点，把老师提纲的板书记下来，便于日后复习。课堂上记下的内容一般比较凌乱，而且不够完整，课后要加以整理，对笔记进行补充或订正。
4、不耻下问
在学习中，我们要学会寻找问题、提出问题、解决问题。如果自己解决不了，也可以去询问同学或老师，让他们帮助我们解决自己的难题，在此过程中，我们自己也要认真思考，不能完全依赖他人，解决问题后，要认真整理解题过程，注意每一个细节。
5、完成作业
也许有的时候，老师会给我们布置很多的作业，有的人认为作业太多，所以就不愿意写，但往往老师布置的作业都是典型的问题，都是重点和考试容易考得内容。所以，要想成绩好，前提就是认真完成老师布置的作业。
同学们，要相信：心有多大，舞台就有多大。要做到学最好的他人，做最好的自己，要记住今天的我就是明天的你。我的发言结束，谢谢大家。
交流会发言稿9
尊敬的领导、教师们：
大家好！
已经有二十多年了，我一向在乡镇中心学校工作，以前也曾用过教育组这个名称。我做教研员时间比较长，大致有十七八年吧，中间也做过一年中学的教导主任，目前就是有了两年多经历的中心校业务副校长。
因为就是做业务工作的缘故，承担着管理和指导整个乡镇中小学校教学的重任，所以经常行走在各学校课堂教学一线的时间比较多。期间，多与校长和教师们交流学校的发展、课堂的规范、成绩的提升等话题，真就是看尽了学校的兴衰、课堂面面观和教学成绩的起起伏伏，时刻都在反思、琢磨其中的缘由，也着实试图去走进他们的内心世界，想找到一条永远提升与发展的路子，而不至于潮起潮落，抑或进入通向败落的怪圈。
看，有不少学校兴旺发展，已经步入规范学校的行列，成为了当地的名校；也有不少学校正一步步趋向没落，独木难撑将倾大厦；更有不少学校入不敷出，正在向随时都会消亡的崖边滑行。
一所好学校肯定有一位好校长，有着坚实的领导班子，有一帮团结奋进的教师群体，这就是学校发展的根本。人永远就是第一位的，如果人心散了的话什么都不要讲，哪怕看似完美的设计与规划讲出来也就是虚幻的，没有任何的说服力和执行力，这就就是“以人为本”的发展理念。人的素质与境界决定了发展的高度，任何精美的金银大厦，对于低素质的人来说住进去将会就是一场空前灾难，他哪里明白创业的艰辛与守业的艰难，挥霍一空势在必然，这就叫“德不配位”。在品德与才能的选择中，当领导“德”必须就是第一位的，有“才”更佳，因为领导不仅仅会懂干活，关键就是要领着大家把活干好，三国吕布和刘备已经证实了“德”与“才”对于领袖的作用。所以说，如果有了一位德才兼备的准校长，只要他能够做到始终“不忘本”的话，也肯定会带出一所好学校来，百姓之幸、万民之福啊！
古圣先贤讲得好：“修身、齐家、治国、平天下。”其中修身就是第一位，可见“修身”才就是成就一切大事业的根基。以我个人的眼光，先谈谈一个好校长应当修炼扎实的个人基本素质，也就是其在成长过程中需要努力的方向。
1、虚心。毛主席讲过“虚心使人提高，骄傲使人落后。”看似简单的一句话，做起来不容易啊！古往今来，不论成王、还就是败寇，又有几人真正一世都能做到“虚心”虚心就是一种胸怀、要的就是包容，更就是一种大气魄、大格局。有个成语叫“虚怀若谷”，心阔如山谷般可纳百川，已经不错了，但仍不够，你的内心能否装得下整个世界虚心需要的就是内心的宁静与空明，就是一种大境界。人心若如精密的机器般，就是非、善恶皆能包容，好的东西消化吸收变成养分、坏的东西转为杂质排泄出去，没有苦不堪言之说，进而百炼成钢、百毒不侵，多好！有句话讲，发现他人的长处就是以包容其缺点为代价的，可见包容就是需要大气量的。不懂包容，哪能够发现别人的长处、更不能激发出人本身的潜能。仅有心变得阔了，才能够容纳一切，才明白自己做的还很不够，需要不停地再学习，哪里还会说出那么多的风凉话。哪还敢自称：老子就是天下第一！咱怕过谁
2、谨言慎行。这就是“修身”境界的完美体现，就是做人的一种品位和格局。当领导要有当领导的风度，做教师要有做教师的样貌，这就是一种职业规范，不能得意忘形了。不分场合，忘记自己的身份，说不该说的话、做不该做的事，自以为看透了整个世道，嚣张至极、那叫“狂妄”，哪里还能够起到示范和表率的作用没了引领、没了示范，叫下属、叫学生，何去何从胡乱发表不该讲的言论，同街上的“八婆”有甚区别，大丈夫要有大丈夫的样貌—顶天立地，大丈夫就是从不私下窃窃私语的，要有“泰山崩于前而不惊”的气度，切莫乱了方寸。
3、眼中看大事、手中干小活。当领导就是舵手，全凭其掌握航向，船往哪里开没有目标很危险、失去目标更可怕，察觉机器不运转、动力失效了，要及时抢修，切不可随波逐流，同样会葬身海底。工作失大局、又不能亲卫，老想“遥控指挥”，非等烂了船底才惊慌，为时已晚啊！等到从领航台跌落下来了，懊悔不及，那就是自作孽。仅有工作深入了，融入整个团体中，才能不断发现问题、改善提升，高高在上总有掉下来的那天，会摔的体无完肤。
再和校长们交流一些工作策略：
1、学校发展要定目标、定航线。没有目标、没有理念，哪谈发展。“质量立校、文化建校、特色强校”你怎样看理解多少、做到多少你有着什么样的发展观、人才观、教育观、教学观没有质量意识的校长就是不称职的领导，在必须时期内质量依旧无法得到有效提升的校长同样就是不令人满意的领导；眼中仅仅盯的就是成绩，怕就是多难坚持得持久，就是短视的、没有明天的领导；学校建设和发展要构成自己的文化、构成自己的特色，方可富有生命力，方可持续、高效发展。校长同志们任重道远啊，工作很不简便。学校工作纷繁复杂，必须要有自己独特的理解和发展思路，上级会议精神要消化为自己工作的源动力，融入学校工作的.决策和执行之中。
2、校长工作必须要深入，要善于做好下属及教师们的思想工作。没有调查研究就没有发言权，学校工作的决策就是建立在深入调查和广泛研究的基础上。校长要多在学校里走走看看、细致观察，要多走进课堂里进行调研，要多和教师们交流、沟通，要多问问学生、多征求一下家长社会对学校发展和工作的意见，如果这样的话，工作肯定就有了思路和目标。干好工作决不就是校长一个人的事情，就是校长领着大家干的，思想疏导就是关键，工作有了目标和想法，要善于和副职们沟通，经过它们来实施，要让教师们理解、取得他们的信任和支持，工作过程中要注意总结得失、及时补救，决不就是任务一布置就万事大吉了。
3、校长要重视学校各项活动的开展。学校工作按部就班、怕开展活动、不开展活动，师生墨守陈规，就是学校缺乏生机与发展活力的症结，更就是其走向败落的前兆。组织教师开展培训、展示、比赛、研讨等活动，能激发教师工作潜能，提升工作效率；开展学生团体活动，能增强班级凝聚力，锻炼学生各方面的本事，激发学生的创新意识。人本身就就是群体活动的动物，一旦缺失了正规活动的参与机会，邪马外道的东西就呈现出来了，“闲时惹就是非”说的一点没错。经过活动的开展，才能构成团队的凝聚力，才能构成良好的校风、教风和学风，真正做到促进人的全方面发展。
4、学校想要兴盛提升教师素质就是关键，要利用和创造一切机会，重视教师的学习、成长和发展。这个话题就不再展开说了，校长们明白道理、有所认识和做法就行。
啰嗦了这么多，期望对大家有所帮忙和借鉴，在工作之中我们相互学习、共同提升，为共创完美教育明天竭尽心力！
交流会发言稿10
尊敬的校领导,各位老师，同学们，
大家下午好！今天，我很荣幸能够代表全体老师站在这里发言，谢谢大家的认可和信任。
在这个阳光明媚、充满遐想的季节。在这个季节，学校在这里举行学生表彰大会，同学们都在这里收获成绩，收获经验，我们老师也在这里分享同学们成功的快乐和成长的喜悦！
首先，我要祝贺今天获得表彰的同学！你们无疑是今天校园里最亮丽的一道风景线！在你们身上集中体现了我们新未来人特有的优良品质和拼搏精神！是你们，传承了新未来8年来生生不息、星火相传的梦想与信念！衷心的祝贺你们今天所取得的成绩！
其次，我要鼓励那些今天没能走上领奖台的同学！也许今天，你的心中满是阴霾，也许你的心中尚有遗憾，也许你的眼中只有羡慕，也许你正在默默的承受失败的痛苦和煎熬……
那么，请平静你的心，请闭上你的眼，如今我们看到的只是台前的荣耀，你可曾想起过这些获奖同学几年来勤奋学习，努力工作的日日夜夜？！
也许你也一样努力，埋头苦学，那么请不要放弃，有时候命运也会和我们开个小小的玩笑，但是收获的日子总会来临！也许你不够努力，尚且贪玩，那就请行动起来，给自己一个证明能力和创造奇迹的机会！
再来，我想告诉所有的同学：阳光只会让今天更加明媚，但时光不会因为今天而永远的’定格于此。在新未来，竞争是激烈而残酷的！但是，请用平和的心态来迎接挑战，用积极的态度来应对竞争！你可能暂时不能超越他人，但你可以不断的超越自己！
请相信：没有人可以随随便便的成功，每个人都是在经历了大大小小的坎坷磨难之后，才能化茧成蝶，脱颖而出！
请相信：没有人可以不负责任的轻言放弃，人人生而平等，若你能化梦想为信念，化沉沦为振奋，化懒惰为勤奋，你将发现你的生活也可以如此这般精彩！你的人生是如此这般丰盈！
请大家记住一句话：如果你知道自己去哪里，全世界都会为他让路！贵人鸟，无人可挡。
最后，祝愿我们的学校越来越好，也祝愿同学们不断超越自我，成就梦想！谢谢！
交流会发言稿11
尊敬的各位老师，教职工同志们：
学校教育教学论文交流会经过近半年时间的筹划，今天终于开幕了，期间经历了许多，包括认识的变化、观念的转变，形式的突破，活动的规范等等，为本次交流会的顺利召开奠定了基础。在此，请允许我代表学校并以我个人的名义向精心筹划、悉心组织、认真准备、积极参与的医学教研室、各学科组、各年级组以及全体老师们表示衷心的感谢！
教育教学研究是一位教师提升教育教学能力，反思教育教学行为，形成教育教学思想的最重要方式；是感性认识向理性认识飞跃的关键，是职业化教师向专业化教师成长的必由之路。教而不研失之肤浅，研而不教失之空洞。一所不重视教育研究的学校是不尊重教育科学的学校，是不可能得到长足发展的学校，是缺乏远见卓识的学校。同样，一位不重视教育研究的教师是缺乏反思精神的教师，是缺少对教育理性思考和对教育本质认识的教师，因而也是不可能达到很高境界的。
所以，我们首先要转变我们的观念，教育教学研究不是深不可测，也不是高不可攀，更不是专家和研究机构的专利。比如，我们在教育生活中常进行的“为行动的研究、在行动中研究和对行动的研究”这三个层面的研究：
为行动的研究——在行动之前。既要研究如何行动，更要研究行动如何；既要研究行动的目的，更要研究行动的策略。
在行动中研究——在行动之中。既要研究行动的过程，更要研究行动的策略；既要研究行动的具体行为，更要研究行动的具体方法。
对行动的研究——在行动之后。既要研究行动的成败，更要研究行动的得失；既要研究对今后行动的利弊，更要研究对个人成长的优劣。
我们可以看出这些研究都不是务虚的，而是我们每天都要亲历的，应该思考的，非常具体的，也是非常贴近我们的教育生活的反思与研究。那些认为教育教学研究可有可无，与自己无关的认识是肤浅的。
老师们，回首酒泉卫校走过的历程，经过三十年卫校人的.不懈努力，硬件条件已基本能够满足教育教学的要求，软件条件也在逐步发生着变化。但是我们也要客观的看到我们在软件建设方面的发展还远远不能满足学校发展的需要。包括观念的转变和理念的更新。就教研工作而言，我们的老师们多年来取得了不少教育教学研究成果，但是这些成果的取得几乎都是通过教师个人努力自发实现的，从学校层面来讲缺乏应有的氛围和平台。有计划地致力于教师队伍建设与培养还不够，有组织地开展教育教学反思与研究的活动还不多，（第几届问题，收论文困难）因此，从今年开始我们力求每年开展一次这样的交流会，以促进教师的教研水平和反思能力的提高。
本次交流会共收集了教育教学论文109篇，这些论文有对课堂教学的细细研磨，也有对班主任工作的实践所得，有对教师个体成长的认真思考，也有对卫生职业教育发展的调研反思。这些成功的智慧结晶必将对我校教育教学水平的提升和教师专业成长起到积极作用。我们将通过分组交流、大会交流和录入校刊的形式实现成果的共享。
老师们，同志们，教育教学交流会是教育工作者展示成果的盛会，本次学校教育教学交流会的主题是“搭建共享平台，展示优秀成果，提升教师素养，奠定发展基础”。希望我们本着相互学习、取长补短、共同提高的原则，力求写有所思、讲有所感、听有所悟、学有所获，并在实践中不断探索应用。
最后祝本次教育教学交流会取得圆满成功。
谢谢大家！
交流会发言稿12
尊敬各位领导，老师们，大家好！
很荣幸能代表获奖教师在此发言。谨以此抛砖引玉谈谈自己的体会。高效课堂是一种理想的教学境界的追求，表现为教师教得轻松、学生学得愉快。然而，如何界定课堂教学的高效性，目前教育界还缺少科学的、具体的、量化的衡量标准。这就对建设“高效课堂”产生了制约。
在过去很长一段时期中，教师教得无味，学生学得无趣，教师教得辛苦，学生学得痛苦，高耗低效，是教学中的突出问题。在新课程背景下如何进一步促进课堂教学的有效性已成为一个热门话题。
什么是“高效课堂”我觉得高效率的课堂，不仅是学生学有所获，更是投入和产出比较合理的课堂。这样的课堂中，学生乐学：不仅掌握了知识，更增长了能力；老师乐教：不再声嘶力竭，而是师生互动，适时点拨，少讲精讲。在课堂上就是教师以学生为主体，以探究为核心，让每个学生的科学素养得到最充分的发展。
“高效课堂”教学模式在继承“传统课堂”优点的同时，也解决了“传统课堂”中一直存在的“学生参与度低”、“知识掌握被动”等问题，拓广了学生的思维空间，使他们亲身体会到知识的发生与发展，提高了学生自主解决问题的能力，起到了事半功倍的教学效果。从这个意义上说，“高效课堂”绝不是对“传统教学”的彻底颠覆和全面否定，而是传统教学模式的继承和发展。
我在平时的课堂上尝试从以下几个方面进行“高效施教”？
（一）优化课前准备，为提高课堂效率作保障。
提升课前备课质量。无论我对当堂课的教学内容有多么的熟悉，也要在课前反问自己三个问题：1、如何在本堂课的教学中实现新旧知识的迁移？2、后续学习应该做出那些铺垫？3、哪些问题最值得学生去进行交流和探究？
（二）优化时间安排，努力创建学习型课堂。
“规划时间，才能帮效率加分”课前候课、下课不拖堂。教师以自己的时间观念影响学生时间观念，帮助学生进行分工合作，制订时间安排，反思时间利用情况，我在课堂教学中采用以下的策略去经营课堂40分钟：让它产生最大的效益。
策略之一：把握课堂最佳时域，突出教学重难点。抓住了心理学上提出的开课5分钟到20分钟的最佳时域；策略之二：构建以学生学为中心的课堂时间管理模式。学生学习占用的时间大于教师讲解的时间；策略之三：师生、生生互动的时间充分。重视课堂上的生生之间的相互评价，提升对知识的理解和运用。在思辨中完善概念，使知识科学化、系统化。
通过对课堂教学时间实行“经济化管理”，发现课堂有了这样的几个变化：教师学会了适度“让位”的角色转变；师生互动时间充分，实现课堂民主化的转变；生生合作探究，实现倾听与对话的转变；学生专注学习的时间得到落实
（三）优化练习设计，提高练习的有效性。
在对练习功能的认识上，教师较多地偏重使学生形成解题技能技巧的操练功能，重视练习的短期功利价值，不太顾及长远的教育价值。对如何进一步开发与利用数学练习在培养学生正确数学观念，促进学生主动探究，培养创造才能功能的研究不够。
要提高练习的效率、效益，非常重要的.一点就是提高练习设计的针对性。这个针对性我理解为三个方面要求：一是针对学习内容的重点、难点、关键；二是指针对学生学习过程中易错、易混、易忘的知识点或技能环节。三是能体现学生主动探究规律、寻找解决方案的设计。
（四）归纳总结教学反思，为后续的“高效课堂”服务。
孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”教学亦如此。有人说教学是遗憾的艺术，在课堂教学中难免有这样那样的不足甚至缺憾，如果不进行反思，这些缺憾或许永远隐藏在背后，或许会“重蹈覆辙”。教学中的缺憾对教师而言具有不可替代的价值，教师要反思失败的原因，从而发现教学中存在的缺陷和不足。
一是反思自己的教与学生的学，对败笔之处要作深刻的剖析，并设计有效的改进方案，让我的教学少走了许多弯路。
二是对已发生的教育事实加以追忆和思考，提炼在教学行为背后的有价值的教学理念把自己好的经验记录下来，用于以后的教学。使有效经验上升到一定的理论高度，进而转化成自己可持续发展的底蕴和实力。
反思必须即时迅捷、必须持之以恒、必须付诸文字、必须提炼深化、不需他人强迫、不需专门时间、不需一次成文、不需突击应付……”这才为教师成长之术。古语有云“吾日三省吾身”，我想，将反思作为一种生活方式，让反思成为一种生活习惯，既是一名教师专业成长之径，更是一个人综合素养得以提升之道。最后让我用这样的一句肺腑之言来结束今天的发言，与大家共勉：“”我从不担心我努力了不优秀，只担心优秀的人比我更努力。
交流会发言稿13
班主任工作千头万绪，是一项复杂而又细致的艺术性工作，是一种塑造人的灵魂，雕塑人的感情与性格的活动。有人说：班主任是世界上最小的主任。也有人说：班主任是学校最苦的工作岗位。“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多。”在我的班主任工作生涯中，我也感触颇深，有几分劳累，也有几许收获。我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程，我认为做班主任老师是不乏味的，没有遗憾的，最充实的、完美的老师，在这平凡而繁琐的工作中也蕴含着人生中的收获与意义。
今天，我很荣幸能站在这里与各位同仁一起研讨班主任工作，不过我也只能把我这几年来在班主任工作中的一些认识和做法向大家汇报，以期和各位同仁共同商榷。
一、爱学生，交知心
爱是人类最美的语言，爱是教育的灵魂。教师对学生的爱，是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱，这种爱是深沉的，它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中，使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱，才会有学习的动力，才会在生活中，在学习上一步一个脚印地踏实前进。在工作中，我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生；始终以期待的目光关注着每一个学生。既为学生取得好成绩而感到高兴，也能谅解学生在学习中的失误，让学生时时刻刻感受到我既是他们学习上的好帮手，又是生活中的知心朋友。
二、律自己，树榜样
老师是学生的一面镜子，老师以身作则，为人师表，对学生的品德具有定向作用。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展教育的活动最多，对学生的影响最大，自己就是一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自己的素质，在教育工作中，真正做到为人师表。我作为一名班主任，要求学生做到的，自己首先带头做到：要求学生讲文明懂礼貌，我首先做到尊重每一位学生的人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我每天和学生一块打扫环境卫生；教育学生搞好团结，我和学生交知心朋友；要求学生学习要认真，我首先做到认真上课，认真批改作业。随手拾起地上的一个纸团、把讲台上的粉笔盒摆好，以饱满的热情出现在学生面前等等，这些都在潜移默化地感染着学生、激励着学生，达到了“润物细无声”的境界，比起那种厉声的呵斥和强行的镇压，往往会起到意想不到的效果。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康发展的指导者和引路人。
三、培班干，促班风
良好的班风、班貌是一个班集体欣欣向荣的外在表现，而良好的班风班貌的形成，不仅需要班主任老师“勤看”、“勤访”、“勤查”、“勤问”、“勤处理”，还特别需要组建一个团结友爱、互帮互助、认真负责、敢管敢做、有创新开拓意识的班委。我认为班队干部培养有两大好处，一是可以锻炼学生，培养他们的能力，二是可以加强班风建设。可以说，学生在小学阶段是最佳锻炼时机，小学阶段时间长，机会多，从小锻炼能提高他们的自信心，为他们在初中、高中、大学阶段的发展打下坚实的基础。有些教师和家长出于关心学生的良好愿望，担心学生当班干部会影响学习，不愿让他们去干，殊不知学生当班干部不但不会影响成绩，反而能促进其成绩的提高，因为学生当干部后自尊心、自信心提高了，哪怕因工作而耽误了一两节课，他们也会自觉补上，而且怕成绩不好被同学取笑，学习自然会更加努力。因此，我们的老师如果真的喜欢这个学生，认为他有能力，就应该让他到班委、学生会去，并且支持他们的工作。
班集体的事务不可能全部都由班主任或副班主任来完成，学生参与程度越高，教师的工作就越轻松。班队干部扮演的是小老师的角色，培养他们要做好“扶”与“放”，就是首先要教会他们工作方法，然后放权，树立干部的威信，让全体学生都知道“干部说的话就是老师说的话”，让他们能管、敢管，培养他们的主人翁意识，也有助于形成一个团结和谐的班集体。
四、视差异，不放弃
“金无足赤，人无完人。”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响，使学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事，作为老师要正视学生的差异，对于“问题学生”，要从关爱的心态出发，对他们要动之以情、晓之以理，用人格力量去感化他们。记得有这样一个故事——《不要在冬天里砍倒一棵树》：有一年冬天，一位父亲需要一些柴火，他找到一棵枯枝败叶的死树，然后把它锯倒了。到了春天，令他惊愕的是，树干周围满是绽放的新芽。对此，他不无感慨地说：“我原来以为它肯定死了，现在我却看到这棵树依然有着生命的活力。”于是，这位父亲嘱咐全家：“不要在冬天里砍倒一棵树，不要在情况不明时作出消极的结论。”想想我们的学生，他们在成长过程中会出现很多问题，但我们不能抱怨学生的无知和犯错，孩子正因为需要教育才送到学校里来的，犯错也是孩子成长的一种方式。老师看到的问题是孩子在成长过程中遇到的问题之一，或者是孩子成长过程某个阶段出现的问题。如果因此放弃，甚至是简单地否定一个学生，就会像在冬天里砍倒一棵树，他会因此再也没有“复活”的机会了！
我们班的同学，虎头虎脑。老师、家长都反映他是一个“调皮大王”。低年级时成绩就很差，语数经常考不及格，刚到六年级时，考试成绩总在30分左右。对于他的不良行为习惯更是一言难尽了：上课不遵守纪律，坐不了几分钟就动桌凳、摇头晃脑，有时甚至还摔倒了；经常惹周围的同学，影响别人上课；注意力不集中，东张西望；课余时间爱搞“恶作剧”，欺负其他同学；书写很不认真，作业很脏；他母亲说在家里也是很调皮，很霸道……对这位学生我真是用尽了心思，想尽了各种办法。虽然他的表现经常让我失望，但我始终都没有轻易放弃对他的教育。现在，他违反纪律的次数逐渐减少了，学习成绩也有了明显的进步，经常考60多分，去年期末考试还考了78分。总结以前我对他的教育过程的点点滴滴，我觉得对这样的学生，老师首先需要倾注爱心、关心和耐心。从培养良好的行为习惯入手，多关心他的学习与生活，拉近与教师的距离。要耐心纠正学生的不良行为，不能急于求成，要时时关心、时时指点。其次，让学生多进行一些动手操作、观察思考、语言表达的活动。如在课堂上多提问、多指导、多板演等等，这样都能有力地提高学生的注意力和知识水平。第三，要帮助学生树立自信心，及时鼓励他的每一次良好表现，有进步时就给予肯定，让他尝到学习成功的甜头。第四，老师多和家长联系，共同促进学生的转化，耐心说服家长配合老师做好学生的思想工作，让家长多关心一下学生的学习和表现。当然，转变行为偏差的学生是一项十分艰苦的工作，对待他们，不能指望通过一两次谈话，采取几项措施，就能使他们发生根本的转变。因此，教师要有特别的爱心、耐心、信心和恒心，作坚持不懈的努力，从而矫正学生的行为偏差。
五、抚心灵，促成长
人们的物质生活现在得到较大的改善，而改革开放又给人们的心理带来许多挑战。面临急剧变化和迅速发展的现代社会，青少年儿童成长的环境日趋复杂，身心健康所受到的负面影响日益增大，使心理问题不断产生，心理健康水平逐渐下降。所以班主任除了要承担起管理者、朋友的角色外，还应承担起“心理医生”的角色，做学生心灵的导航者。我们班上的何锦同学原来是一位心理抑郁、自卑的学生。因为她有一个不同寻常的家庭——父母离异，母亲改嫁，父亲长年在外，很少回家，抛下她不管，她只好跟着年迈的奶奶一起生活。新学期开始，我就发现了她的异常表现——不愿跟同学交往，脸上时常流露出无奈悲伤的表情。于是我就单独跟她谈话，她向我讲出了她内心的苦楚。我很同情她的遭遇，经常找她谈心，开导她要勇于面对生活中的.挫折，告诉她老师和同学们会一起帮助她。并找来她的外公一起来做她的思想工作，让班上的同学多陪她玩。只有甘露才能滋润幼小的禾苗，在多种渠道的帮助和教育下，在众多的爱的呵护下，她的态度有了很大的转变，平时也时常能看到她快乐的身影。看到自己的努力有了回报，作为班主任的我还有什么比这更让我感到欣慰的呢？
六、勤反思，促发展
班主任的工作是一门科学，也是一门艺术，需要有广博的知识和丰富的经验。班主任必须增强与时俱进的学习意识，坚持学中干、干中学，努力提升自己的学习能力，以跟上日新月异的新时代，适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新局面。伯纳斯曾提出一个教师成长的简要公式：经验+反思=成长。所以我们不仅要有扎实的教育理论功底，还要灵活运用，并注重知识的日积月累，注意总结经验教训，在实践中反思，不断提升专业素质和专业文化水平。这几年来，我非常珍惜学校给我的学习机会，参加过市里的班主任培训和国家级的班主任远程培训，把每次学到的教育理论知识和好的经验积累下来，灵活地运用到工作中。在平时的工作中，我也会经常随手记下自己在班级管理工作中的成败点滴，积累宝贵的第一手资料，分析所发生的班级管理活动，从而不断改善班级管理行为，指导未来的班级管理工作。
做班主任工作以来，我虽然没有做过惊天动地的伟业，但我走过的每一段路，留下的每一个足迹，都能折射出我生命的价值。我失去了很多，但我无怨无悔，因为我爱着我所从事的这个太阳底下最神圣的职业。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”我要在三尺讲台——这方寸之地，尽我最大的努力，为祖国教育事业贡献毕生的精力，愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花，让这些美丽的花朵盛开在祖国肥沃的土地上！
交流会发言稿14
各位领导、各位班主任：
大家好！今天学校召开班主任经验交流会，我的发言谈不上什么经验介绍，谈的是我在班主任工作中的一些做法，不当之处还望大家批评指正。
班主任工作是一项辛苦和繁琐的工作，整天忙忙碌碌，但是好像又什么都没有做，作为班主任，也是科任教师，既要想着把课代好，也想培养一个健康向上的班级，使学生在德、智、体等每个方面得到充分的发展。要得到这样的结果，不付出辛劳和汗水是不行的。
一、我在班级管理中认为好的做法
没有爱就没有教育，我要求自己以一颗仁爱之心对待班里的每一位同学，例如，每天早晨到教室后，发现有空座位，首先知道这些学生为什么没有及时进入教室；
遇到天气变化时提醒同学们及时增减衣服；
间操时，看到有同学校服不够整齐、做操不到位及时提醒他们；
作为班主任，除了关心学生的生活，还关心他们的学习、身心健康以及思想状况，在精神上给与他们支持和鼓励，那些学习退步的，考试发挥不好的’；
有困难的；
缺少父母关爱的等等。我常常和他们谈心，开导、鼓励、教育他们，既掌握他们的的心理活动，又消除他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生，做到不以智商定亲疏，不以成绩论优劣。尊重学生的人格，好思想工作。
二、班级管理目前存在的问题和困惑
初三时毕业班，这一届学生自上学期一直到一模以前，都没有进入到角色中来，我们班目前存在的问题有以下几方面：
1、班级定制度，提要求多，落实不好，整治力度不够。
2、在班级管理中，对学生积极性调动不足。
存在的困惑：
1、自主管理时间少，没有时间组织班级活动，我认为班级组织活动能极大提高班级凝聚力，但是除了班会以外，很难组织一场像样的活动。
2、部分学生自制能力差，不求上进，你在跟前一个样，转个身很快就变，
3、学困生太多，我们班有几个学生，所有的学科都很差，像韩红、吕前、沈先帅、范鑫等，我感觉就什么都学不懂，考试全凭运气，
像这部分学生该怎么去帮助他们提高学习成绩。
三、针对班级工作，对后期工作做如下打算
1、首先抓好学生的思想稳定工作，初三学生在校时间仅剩31天，自一模以后，大部分同学已经进入冲刺备考阶段，但是还有个别同学认为自己能考上高中或者认为自己再努力也考不上高中，出现松懈和破罐子破摔的念头，针对这一部分学生加强思想教育，多谈心，多引导。
2、勤抓紧跟，虽然在校时间不多，但是还要严格要求，不松懈，不论是从学生的学习、还是遵守纪律等方面加强要求，让学生知道，在学校一天就要有一天的任务和目标，不能茫然无措。
3、加强和家长的沟通联系，取得家长的支持，和家长一起齐抓共管，争取能取得好的成绩。
4、和各科老师加强交流，更全面的了解学生的心理动态，以便于后期的思想教育。
总之，在后期剩余的时间里，狠下功夫，争取在中考这一没有硝烟的战场打一个漂亮的胜仗。
交流会发言稿15
各位领导、青年朋友们：
在全公司四季度决战刚刚拉开序幕、上上下下集中全力大打安全、效益“双决战”之际，集团公司在我矿召开全公司团的工作经验交流会，特别是__等集团公司领导和公司党办、团委等部门的领导同志前来参加会议。
这既是对我们的关心、帮助、肯定和鼓励，也为我矿的各项工作增添了动力，特别是给我们提供了一次很好的学习机会。在此，我代表矿党委、矿行政和全矿广大干部职工，对集团公司各位领导和与会同志的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！青年朋友们，就在昨天上午，集团公司刚刚召开了全公司决战四季度动员大会。__的’重要讲话，特别是关于实施“四个三”的战略部署和今年“双十”目标及“七个新突破”创辉煌奋斗目标的重大部署，鼓舞人心，激发斗志。这不仅为我们矿区的改革发展规划了宏伟蓝图。
同时，也对广大团员青年抓机遇、快发展、创辉煌，特别是打好打胜四季度安全、效益“双决战”提出了新的更高的要求。共青团是党的助手和后备军，是推动矿区改革发展的一支朝气蓬勃、富有生机的建设力量和生力军、突击队，身上肩负着建设矿区、发展矿区、振兴矿区的历史重任，充分发挥共青团的生力军、突击队作用，为肥城矿区的改革发展贡献力量是我们义不容辞的责任。近年来，我们始终坚持抓党建带团建，不断加强团的领导，优化团的环境，为企业的跨越式发展培养造就了一大批建设人才，有力地促进了全矿“三个文明”建设协调健康发展。特别是今年以来，我矿产量、销量、利润、职工收入等主要指标，项项超计划、超同比，尤其是上交利润始终保持了全公司领先地位。
六月份，我矿被命名为“省级文明单位”，最近又被集团公司推荐为全公司唯一一家申报“全国文明煤矿”的单位。青年朋友们，四季度决战的号角已吹响，让我们紧紧围绕集团公司确定的决战目标任务，奋发图强，干事创业，加快发展，为夺取四季度决战全胜，进而实现全年各项奋斗目标再做新贡献。我们将借这次会议召开的良好机遇，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法，以此为动力，发扬成绩，再接再厉，坚定不移地打好打胜四季度决战，努力把全矿各项工作不断推向前进，为集团公司快发展、创辉煌贡献新的智慧和力量！最后，预祝大会圆满成功！
交流会发言稿16
各位领导各位教师：
大家好！
我是计算机组的教师，担任13铁1班的班主任，我是一名年轻的教师，工作经验不是很丰富，还有很多方面有待提高，期望各位领导和教师们能给我提出宝贵的意见和提议。
对班级管理的各方面我主要从以下几方面着手：
一、做有“心”的班主任。
在班级管理中，班主任是班团体的核心人物，他对班级的发展方面，班风班貌的建立，起着决定性作用。所以，作为班主任要有“心”，细心的观察，观察学生的动态，观察学生的`思想波动，并且采取适当的方法，解决问题，共建和谐的班团体，其次爱心呵护，关爱学生。人非草木，孰能无情。如果我们做班主任的真心对学生好，学生喜欢我们，相信我们，管理自然就不成问题了。再次，耐心教导。职校的学生大多是被中学分流而来的，各种习惯欠佳，这时就需要我们的耐心了。虽然他们有上进心，但他们会把犯同样的错误。虽然他们不想违反纪律，可是他们控制不住自己的行为。越是这样，我们越是相信他们能改正，相信他们能做好，让他们自己看到期望，第四是决心。在繁琐的班级日常管理中，每一天都会有不一样的问题发生，作为班主任要有决心，坚决解决问题，不向难题低头。第五是恒心，班主任的教育永远都比学生出现的问题多一次，那么学生的问题就会少一点。如果做到这“五心”那么学生的思想教育也就不是问题了。
二、做省心的班主任。
在班级管理中，虽然班主任是班团体的核心人物，可是班主任不是班团体的主角，主角是那些从事班级管理的学生们，班主任要把管理权交给学生，让每个学生都成为班级管理的主人。这样班主任当的才不会太累，并且有时间去备课，安心的上课。
首先，制定班规。班规主要是规范学生自身的行为习惯的。班规最好由全班同学共同参与讨论制定，这样的班规才方便实行。第一步，学生自由发言，提出班团体中存在那些大的问题，第二步，班长主持会议，班主任旁听，纪律委员记录讨论结果。第三步，分组讨论，解决问题，制定班规。第四步，安排班干部负责监督，如有违反按班规处置，班干部执行。我班在开学初的班会上，由班长主持会议总结上学期的七大问题，并且小组讨论如何解决。例如：我班关于仪容仪表班规的制定，经学生讨论如果女生仪容仪表不合格，有男生处置，男生仪容仪表不合格，由女生处罚。
其次，安排代理班主任。代理班主任轮换制，全班同学都参与，每位同学任期两天，并且两任期结束，根据表现情景互相打分。作为学期末的操行评定成绩的一部分。代理班主任主要负责班级的日常管理，不但能够提高学生管理的积极性，还能够锻炼学生的职责感，提高管理能力。其实主要目的是同学们为了互评打高分，而努力好好表现不违反纪律，那么就起到了代理班主任的作用了。
再次，加强班干部团队的提议。培养班干部，解放班主任，班干部的能力提高了，在学生面前建立起了成绩，成了班主任的得力助手，为建立和谐的班团体贡献更多的力量，那么班级管理就不是难题了。如果这些都做到了，那么学生的专业水平自然也就提高了。
以上是我带班的愚见，虽然已经小见成效，可是仍然存在很多的不足之处，期望多多指教，让我们共同提高。
多谢大家！
交流会发言稿17
亲爱的父母：大家好！
今天我们坐在这里讨论培养孩子良好的学习习惯。
希望孩子有优异的学习成绩，是每一位家长的共同愿望。但是每个孩子之间都有个体差异。家长只能根据孩子的特点，因材施教，少一些困惑，多一些睿智；孩子会少一些挫折，多一些成功。自从徐燕航上了小学，我们的父母也跟着她一起学习长大。在这方面，我们也得到一些小启示：
1、了解学习成绩与学习习惯的关系。
每次考试，100分不是最好的，90分不一定比100分差。只有当家长在100分试卷中发现不足，在90分试卷中发现期望，这才是家长应该做的功课。首先要发现孩子的进步，鼓励她每一次成长，批判地看待孩子的缺点。一般来说，对于高分的试卷，我们采取挑毛病的方法，因为孩子这个时候很开心，心理上能承受一点打击。这时候教育可以起到两个作用：一是不自满，更重要的.是为以后的学习提供更好的方向。至于孩子们认为不好的论文，应该给予鼓励。分析原因的时候，找出改正的方法，不能用简单的方法批量去掉。这样孩子就会形成对考试的正确态度，以后对待其他问题也是一样或者差不多。学习不是给父母的，是一种习惯。
2.引导孩子自觉、独立、快乐地学习。
学习成绩好与孩子的学习习惯、先天智商、学习环境、教学方法有关。学习环境和教学是外因，智商是内因，习惯是外因和内因的综合结果。内因是天生的，我们可以改变，可以改变的，最容易改变的是外因。良好的学习习惯需要良好的学习环境，所以要从营造良好的学习环境入手。我们家长的任务是积极配合学校和老师，为家庭中的孩子创造良好的学习环境。
“让孩子当小学老师”是我们找到的好办法。徐燕恒会承担学习上的困难
交流会发言稿18
各位领导、老师上午好：
此时此刻的心情，可以说是百味陈杂，仿佛在不经意间度过童年、又毫无察觉的走向成熟一样，来到可爱的八十七中学，已经整四个月。这使我不得不感叹，感叹人生路途上诸多的不期而遇，感叹时间仿佛手中掬捧的流沙一般，不经意间,滑向了记忆的深处。
还记得09年3月，一场场紧张的选拔考试、一天天颠簸的往返周折、一次次美丽愿望的实现，我这个离家寻梦的女孩踏着微冷的寒风走进了87中的校园；从这一刻开始，冬末在领导的信任和鼓励下、在师傅的指导和关爱下、在同行们默默地扶住和支持下,一天天的成长，也变得越来越坚强。
回望这四个来月，成绩没有，有的皆是人生当中难得的经历。和其他新教师一样，认真聆听校长的讲座、参加区里的培训，有了自己的师傅、融入自己的团队，并参加了八十七每年一次的“四杯赛”活动，可以说，每天都在感受着这所学校的与众不同和朝气蓬勃。在此之余，还很幸运的参加了两次区里组织的朗诵比赛，和几位同行者一起，感受团结的力量。
在和20几位兄弟姐妹同享惊喜和收获之余，我，可以说，很幸运、也很意外的收到了一份特殊的青年节礼物，接替陈老师做7年13班的班主任，以及两个班的语文课。正如后来我在班级墙报上的“班主任寄语”中写的.一样:“五月四日，平淡却不寻常，冬末有了一个家，一个有着61位弟弟妹妹的温暖的家。从今天开始，我要和你们共荣辱、同进退，携起手来打造13班的辉煌！我相信，时间会证明一切，加油！”也是从这天开始，我的肩上多了一份沉重的温暖，享受着从未体验过的繁琐和坚守，以及于他处所不能体味到的归属感。在做班主任的两个多月中，我效仿着其他老师，一边学习一遍实践，每天都和孩子们在一起，同时扮演着管家婆和大姐姐的角色，可以说是“乐此不疲”。看着13班一天天的有着我的气息，感受着他们的喜怒哀乐，从陌生到接受再到喜欢，心中有太多的难言滋味。那61位真诚的孩子们，让我发自内心的感觉到，爱他们，是有理由的。
现就截取关于我和13班的几个片段，和大家分享一下，也当做我的一些心得和体会吧。
【片段一】
5月4日，第四节课，来到13班。陌生的眼神透射着一种排斥和惊异，孩子们是重感情的，他们也很可怜。
【片段二】
5月4日，下午，团体操。我们同在烈日和暴雨下20来天，感情一点点的建立起来，感谢这次活动。
【片段三】
5月6日，大扫除。孩子们表现的很积极，深深感受到他们爱这个家，并发自内心的希望家更整洁。
【片段四】
5月15日，重排座位，在此之前的10来天，每晚上都会想“谁和谁一桌更合适呢？”，座位图画了N张。终于，多数的孩子还接受，课任老师也还表示满意。
【片段五】
5月21日，确立班委会，以原有班委会为基础，增加一些成员，如：
学习班长一人，学委两人；生活班长两人，一人室内、一人室外；后勤部长两人；财务部长三人；作业管理两人；小队长四人；学习组长八人；礼仪班长一人；德育班长一人。
另外，小花农、小鱼儿、关灯小将、信息员····
原则是“人人有事做，事事有人管”，从有经验的老师那里学来的，现买现卖，呵呵。
【片段六】
5月22日—26日，每天中午和间休期间“布置班级”：
1、班训:宽容大气、自强不息
2、班风：思敏乐学、志恒求索
3、“班级公约”、“班级口号”、“13班的一天”、“我与对手一起学，看谁能够超过谁”、“一人一物皆风景，日新月异十三班”。
孩子们很喜欢自己劳动过后的成果，我更是。
【片段七】
每天看着他们到校交作业、洗手吃饭、发筷子，希望他们慢慢的形成一种习惯，有了习惯方能自然。
另外，接待家长、研究问题学生。其中宋瑞洋、张巧伟、吕彬的家长先后见面谈过四次，电话几乎每天跟踪，还是有点效果，呵呵。
现在，孩子们放学会主动和我摆手并高声喊“老师啊，再见啊!”，好喜欢这种感觉。可以说是他们让我有了一种真实的归属感，感觉那方讲台异于别处，所以在此，真的要感谢很多人，包括原班主任陈老师。
几分收获便有几分遗憾。温暖、欣慰之余，夹杂着很多的迷茫和手足无措，想想这半学期来，无论是在教学工作方面还是在班级管理工作中，真的有好多的疏忽和不足：
首先，教学方面：
1、虽有过一些教学经历，但还没有完全的从以往的教学思路和模式中走出来，以致有时不能很好的适应学生，这点在课后辅导上体现的尤为突出。
2、由于惰性心理作怪，导致没有尽快的熟悉初中教材，在教学过程中缺少全局意识。
3、对于学生的接受能力和接受水平没有一个很准确的认识和估量，导致教与学过程中出现一些矛盾，比如我以为他们会写的字，其实他们真的不了解，课堂上没有留心，而体现在作业本上后，我才恍然大悟。
4、有教育意识和教学冲动，但缺少一些规范的教学理念，这说明，要看的书、要学习的东西真的是太多太多。
第二，班级管理方面：
1、因为年轻，有些爱冲动。
2、缺少经验，处理问题有时不够全面。
3、还需要更加全面的了解学生，他的家庭、他的经历以及他的家长。
4、班级惩罚制度还不够健全，学习氛围还需要加大营造力度。
5、还应多看一些班级管理方面的书籍，以求从教育的高度来引导学生。
孤身一人来到87，但却从未感到孤单，因为有太多的领导和老师关心我、指导我，还有，那群可爱的孩子；工作和学习中的问题接踵而至，但每遇到一个难题就会有多个老师来帮助我，那种帮助是随时随地、毫不吝惜的。所以，我很快乐，这也正是我喜欢这份工作、喜欢87的原因。
“教育之路上，探索即是发展”。假期已至，我所能够做的就是，利用假期，韬光养晦，更加努力的准备，准备开学前的家长会、准备开学后的课堂教学、准备迎接一个又一个新的挑战和机遇！以更加饱满的热情和积极地姿态迎接8年级的到来！
谢谢各位！
