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有些公司虽然待遇很好，但是却可能会由于风水不佳，造成留不住人才。要知晓一家企业的进步，需要很多的人才，而人才的流失往往要比资金的流失更为严峻。因此，在这里大家就一块儿看看哪种公司风水会造成人才流失。
1.公司周围风水环境不佳
假如公司所处风水布局环境不好的话，对于企业的进步也会造成不小的负面影响。在初学风水基础知识中觉得，周围环境乃是决定风水气场品质的重要所在，所以想要公司风水好，能留得住人才，第一要做的就是确保公司处于一个良好风水布局环境之中。
2.公司采光不佳
假如公司内的采光成效比较差，造成整个公司都处于一种非常阴暗的环境之中，如此的公司环境会造成人的情绪重压，心情烦闷，从而造成职员之间比较容易会发生矛盾、冲突，这对于企业的进步也会非常不利。而且由于采光不足，也会造成公司内的阳气不足，这对于企业的气运会有所影响，直接限制了企业的进步。
3.领导办公室较大
假如公司中领导的办公司占地面积太大，而职员的工作地方相对较少、较小，也比较容易造成人才流失。这种布局下对人可以强化领导的气场，但是领导的气场却会对职员气场造成压制，长此以往职员的工作能力会不断下滑，在职场上的表现愈来愈差，所以即便是人才，在如此风水布局环境中也非常难发挥真正的实力。
