学院学生工作总结

“学院学生工作总结”指的是对学院在一段时间内(如一个学期或一个学年)的学生工作进行总结,概括和归纳出其中的成果…

“学院学生工作总结”指的是对学院在一段时间内(如一个学期或一个学年)的学生工作进行总结,概括和归纳出其中的成果、经验教训和改进方向。这个总结通常是在学期末或学年末进行,由学院的学生工作负责人撰写,用于指导下一阶段的学生工作。以下是有关于学院学生工作总结的有关内容,欢迎大家阅读!

学院学生工作总结num

学院学生工作总结1

20xx年,我院加快实施学生工作“三步走”战略,以“特色鲜明的创新工程”为纲要,全面提高学生工作质量。

一、以队伍建设为保障,激发活力、提升水平

1、推进研究型团队建设

全年参加培训交流50人次,一人赴教育部辅导员研修基地做访问学者,一人参加全国骨干辅导员培训,一人参加赴澳培训。

先后走访北京、浙江、青岛等地高校和企业,与浙江大学、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培养工作经验,积极搭建社会实习、实践基地。

团队发表学生工作论文5篇,主持课题4项,参与课题3项,1篇论文获全国高校党建研究征文二等奖、1篇论文获20xx年全国高校辅导员工作优秀论文评选三等奖。

2、重视学生骨干队伍培养

推进学生干部培养规范化、科学化,连续4年组织学生干部年终述职答辩;邀请主要学生干部列席院学生工作例会,促使学院学生工作思路得到全面贯彻和执行。

继续承办学校20xx“班长团支书论坛”,邀请同济大学等知名高校班级代表分享基层班级、团支部建设经验。

二、以思政教育保航向,四航并进、突出实效

1、加强党建育人核心地位

落实“三加强一突出”的工作模式,依托党建育人三级新媒体宣传网络,实施线上、线下相结合的“双线一体”党员教育模式。

加强学院二级党校建设,举办第二期“我最喜爱的党课教师”评选活动。依托大学生党员先锋组织“实学社”建设,申报学校基层党建创新项目一项,探索基层党组织服务群众的有效途径,提升基层党建工作水平。

“信•基金”累计募集善款13万余元,“信暖冬”“信回家”“信情暖灾区”等活动的社会影响力持续增强,已然成为学生党员“创先进、树典型、做表率”的教育阵地。

2、以四航工程为主线,思想教育突出实效

依托易班平台开展“入学前第一课——看国庆阅兵谈感想”等知校教育活动,累计举办启航工程教育活动20余项。新生获“军训先进团”,阅兵式演练第二名,板报比赛第二名,合唱比赛二等奖等荣誉。

领航工程依托学生党建工作开展教育实践活动,雁翎党员实践队连续获评“领航工程”优秀团队。

导航工程层次分明,以282场各类主题教育活动为载体,丰富学生第二课堂。

组织第8届“就业吉尼斯”经验交流、第5届毕业季体育联赛等毕业生文明离校活动,贯彻落实护航工程。

3、落实网络思政教育工程

确定思政教育网络一体化发展理念,初步形成“三微一班”的网络新媒体宣传体系;进一步充实网络文明志愿者队伍,进一步完善三级宣传网络,进一步形成立体覆盖的新媒体宣传渠道。20xx年获评新闻宣传工作先进集体、学生工作新闻宣传先进集体、共青团宣传工作先进集体等奖项,取得近年来最好成绩。

4、扎实开展心理健康教育

严格执行心理健康汇报制度,积极开展心理健康教育研究,主持省级研究课题1项,发表论文4篇,其中核心期刊论文2篇。以第四届“快乐班级”风采大赛、第5届时光胶囊等活动为载体,进一步完善心理健康教育育人实践体系。

三、以科学管理作基石,育管结合、刚柔并举

1、丰富学生日常管理手段

规范日常管理,落实“零汇报”,完善“周汇报”,全年工作零安全事故。

严格执行辅导员“五进”工作要求。“我在这儿”辅导员网络工作平台上线,利用手机移动终端探索学生工作网络化新途径,包含学生工作案例、师生互动社区、辅导员值班记录等板块,取得较好效果。

举办第三届“博雅居舍”宿舍文化节,凸显宿舍网格化管理育人的重要性。

2、学风建设成为育管评价的基石

落实辅导员家访和随堂听课制度,坚持学情分析和学分预警工作,多途径鼓励和支持学生树立更高的学习目标。班级学习优良率、及格率保持稳步上升,1个班级获评优良学风标兵班,4个班级获评优良学风班。

3、研究生学术平台建设助力高水平成果涌现

学院邀请校外名家学者来校讲学14场,举办校内名师讲座9场。研究生毕业生取得专利和省级以上竞赛奖励成果69项,人均1.19项,获得科研成果的研究生占研究生总数53.45%。

开展“我与老师面对面”活动,实施院长奖励,鼓励和引导学生参加国际交流。一年来参加各项国际交流项目学生25人次,CSC获批人数同比增长50%。

四、以精品服务出实效,服务为先、助力成长

1、扎实推进资助育人工作

20xx年累计奖励和资助1000余万元,开展教育活动40余场,受众1500余人,资助工作零投诉。

资助工作论文获山东高校辅导员论坛优秀论文二等奖。获“学生资助诚信教育主题活动优秀组织单位”和“国家资助•助我飞翔”优秀学生典型宣传评选活动二等奖。

2、就业服务工作提升学生核心竞争力

加强就业指导服务平台建设,完善就业数据月报制度,开展毕业生满意度调查,走访重点用人单位;加强出口导向型就业质量监控体系建设,加强专业学术素养和实践应用能力培养,提高学生就业核心竞争力。第八届“就业吉尼斯”活动被青岛晚报整版报道。

20xx年学院一次就业率为97.12%,连续四年一次就业率稳定在97%以上。

五、以品牌活动为依托,创新驱动、提升质量

继续实施大学生科技创新“ABC”计划。学生获省级以上科技竞赛奖励111项,其中国家级奖励31项,获奖励学生347人次。获全国大学生电子设计竞赛中一等奖3项(全国2%),取得了历史最好成绩;西门子杯工业自动化挑战赛以全国第一和第三名的成绩获得特等奖两项。

同心圆社会实践队连续6年获评山东省优秀社会实践队,累计资助贫困学生171人,资助现金66400元、物资20余万元。

成立UPCstone调研中心,团队入围20xx年壳牌商业精英挑战赛全国12强。

向阳花女大学生素质拓展基地结硕果,20xx年两名女生获评“思美之星”,两项活动获评“思美节精品活动”。

学生会组织第22届校园歌手大赛、第13届电子设计竞赛、第4届西海岸研究生学术交流会,第5届开发区研究生电子设计竞赛,小家电义务维修传承24载,品牌活动及影响力继续增强。

学院团委获评20xx社会实践优秀组织单位、文化艺术节优秀组织单位、思美节优秀组织单位、社团工作优秀组织单位、共青团新闻宣传先进集体、暑期社会实践活动优秀宣传单位等荣誉。

学院学生工作总结2

为营造和谐的校园环境,为保证学生能够在良好的环境下生活、学习,我部结合我院实际情况,积极开展本周工作,以改善公寓卫生环境状况。现对本周工作总结如下:

一、本周工作情况

1、时间:3月29日4月4日2、对象:经济管理学院所有学生公寓3、安排:

1、3月30日星期二:上午第一大节杨超、韩奎查男生2#,董俊宏、周婷婷查女生7#、13#。

2、3月31日星期三:上午第一大节齐帅查男生1#,第二大节张聚、梁雯雯查女生10#、11#。

3、4月1日星期四:上午第二大节董俊宏、梁雯雯查女生16#1、2单元。

4、4月2日星期五:上午第一大节杨静、张聚查女生16#3单元,第二大节陈文龙、杨超查男生7#。

二、检查结果

在本周的卫生检查中,同学们认真对待,认真打扫,大部分宿舍表现优秀,但仍然存在不足之处:

1、由于09级同学未学习整理内务,09级同学的被子普遍叠的不尽人意,很多同学未将被子叠到有棱有角。

2、2#、7#男生宿舍晚起、未叠被子的现象较为普遍。3、部分宿舍的床位表、值日安排表仍未贴出。

4、13#的部分宿舍床下的鞋子摆放较乱,且在墙上贴挂钩乱挂现象较严重。

5、16#的公共卫生区域打扫仍不尽人意,尤其是大厕所的清洁,并且有些大厕所外的面盆下水道堵塞,导致面盆积水。

三、改进计划

1、良好的宿舍卫生有助于同学们的生活与学习,让这种思想植根于同学们心中,从思想上重视宿舍卫生的打扫,积极配合我校及我院卫生检查工作的.开展。

2、核实16#公共卫生表的填写情况,督促同学们按其打扫。3、从09级同学中挑出被子叠的较好的同学,鼓励其教本班或是本专业的同学叠好被子。

4、建立健全反馈机制,随时接纳同学们的建议、想法以及对检查有什么疑问,可及时与我部成员取得联系,实现学生会工作的合理化。

5、下一步我步将加大检查力度,对优秀宿舍给予表扬,对表现较差的宿舍进行通报批评。生活卫生部成员将会本着对同学负责的原则,秉着为广大同学服务的原则,严格、及时的进行检查。并根据我们所了解的情况,更深地发掘了潜在的问题,会在以后的工作中积极改进,通过常规卫生检查,为我院学生创造了长期良好的学习生活环境,更好地营造和谐健康的校园环境。

学院学生工作总结3

本学期将要结束了,我在学生会工作将近一年半了,从干事到副部,一路上自律部见证了我的成长。从干事的懵懂无知到副部时候的可以独当一面,学生会在大学这个宝贵的阶段给我提供了一个很大的平台。

这个学期,是我当上副部的第一个学期,也是我觉得很忙碌的一个学期。作为副部,我除了参与部门各项工作,另外,还负责和整个学院的纪检委员的联系,将通知及时的传递和负责统计大四年级的信息。这两个工作看起来不难,但是很需要耐心时间和礼貌。

在纪检委员的信息的通知方面,我觉得我是做到了比较认真负责。但是,不能说是非常负责。因为,有时候事情一多了就容易忘记在每周五的时候准时给纪检委员们发信息,以至于有时候纪检委员忘记交表。而且,纪检委员通讯信息的更换我不能及时的进行处理导致了信息的延误。对于这个问题,我想,下个学期我可以在一开学的时候就提醒他们每周五五点十分都要在三教中厅交表,让他们形成一个习惯。如果有具体的情况,我可以在另行通知。这样可以让对方免受一些短信的骚扰,同时对于我来说可以减少因为的忘记而形成的工作失误。与此同时,我还可以在一些别的通知信息上提醒交考勤表的事情,每周都在纪检委员群上说一下本周的工作。我不知道这个方法不知道是否可行,这是一个设想,具体的得看下个学期可能出现的问题。

在联系大四年级方面我个人觉得很锻炼人,需要足够的耐心和勇气。对于这个工作,我能说的是我是问心无愧的,我在尽我最大的努力去做好这个份具有挑战性的工作。大四的班干部,有的会对我说一声谢谢,说一句辛苦了,这些都在感动着我,让我不断的努力,努力做得更好。有的学长或者学姐可能会带一些情绪说话,或者很不理解我们的工作,认为这些事情对于即将毕业的他们来说是没有意义的是在浪费他们的时间。但是,作为老师和学生纽带的我们,无论有多大的苦难我都会把信息准确的传达下去,让大家配合完成工作,我想我以我最大的热情来回答每一个问题,来解释每一个工作,我在努力。这个工作,让我更加坚强,更急懂得了与人沟通的技巧,这些经历对于我的成长都是弥足珍贵的,我感谢这个工作,让我重新审视自己。我可能在语言沟通上还存在着很大的问题,下个学期,我会继续努力,我会更加努力,找出更好地办法进行良性的沟通。

除此之外,在学生会这个大家庭里,我还跟很多的部门相互协助,我们在一起共同努力,感谢这一学期来老师和同学对我工作的支持,我们将在以后的日子里更加努力,争取把以后的每一项工作做好,一次更比一次好!

学生会工作无小事,事事都不能懈怠,我们要不断地提高自身的素质,才能把的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我们还要继续努力,争取取得更大的成绩,使整个学生会有机的团结在一起,为美好明天而努力奋斗。

学院学生工作总结4

早在高中的时候就已经听说过,在大学中加入学生会是最能够锻炼人得能力的,所以在招新时我就表现出极大地热情和兴趣,后来的事实证明我的选择是正确的,半年的时间已经让我在学生会的大家庭里受益匪浅。

我加入的部门是女生部,主要的工作是负责活动物品的采购,心理排查工作和下期的女生节等。在学期的刚开始,我们负责的主要是拉拉队的加油工作,虽然谈不上有多重要,但是我们也是认真对待的,而且在刚开始的工作中与同部门的干事有了较愉快的接触,为后来大家在工作中的默契配合与协调起了好的铺垫作用。

当然,在本学期中参加过的最重要的活动肯定是我们学院的迎新晚会,从活动的筹备到活动的进行以及后期的整理,第一次完整的经历了一个活动整个流程,让人着实收获不小,从整体创意,从物品耗费,从经费,从活动场地开展,从各种大的方面考虑,到处处细小的留心,这些无疑让人学到了很多,让我们思维变得更缜密,做事情更认真谨慎踏实。在女生部的这半年不到的时间,觉得提高的最快的就是与人交往的能力,因为我们的工作大多要与陌生人沟通,例如联系学姐学长,参与心理排查工作,这些都需要较强的沟通交往能力,所以真的很开心在学生会有这么多机会能锻炼自己,在为大家服务的同时也提高了自己。

在收获各种能力时也发现了自己的许多的不足,当然这是值得庆幸的,只有发现了不足,才会更好的注意培养自己的各种能力,为以后工作奠定基础。最后谈谈自己在这半年工作中摸索到的一点浅淡的经验。

1·在做事的时候,能自己完成的就尽量自己完成,不要有依赖的感觉,因为这样才能更好的锻炼自己;

2·要懂得“在其位,谋其职”的含义,因为什么事开始做时会有新鲜感,坚持到最后才是正确的,所以要积极的做好自己的事情;

3·要团结协作,才能完美的做好整件事,谁都有长处和短处,只有取长补短互相配合才能发挥团队的最大力量,共创辉煌。

因为加入了这个团队,我的大学生活有了不一样的色彩,我很开心有这样的平台,让我找到自信,找到快乐,也发现到自己的不足,在以后的工作当中,我一定会更加努力,更加认真的做好自己应该的工作。最后祝女生部越来越好,法学院团委学生会越来越好!

学院学生工作总结5

本次招新工作圆满结束,这次招新工作之所以这么成功,一是得到院领导和团委老师的鼎力支持,同时主席团的引导和准备工作做得好。但在整个过程还是出现了一些小的问题,但在主席团的领导下我们把所有问题都克服了。下面就具体谈谈本次招新工作的情况。

由于此次招新工作时间比较紧,本次的动员大会安排不很好。有少数同学没领到报名表。但后来主席团及时处理,解决了这个问题。还有一个明显的问题就是很多学生会和社团招新时间冲突。导致有部分同学走错了面试地点。这些问题在以后招新都要注意。同时我们也可以向其他学生会和社团学习一些好的方法。比如说在面试前,把所有参加面试人员集中起来,站成队列,按所报部门站好,这样又方便主席团的讲话,有不会走错自己所报的部门,同时我们要带好工作证,以便更好开展招新工作。让我们水院的招新独创一格。

对于外联部的招新过程还是比较不错的。首先报外联部的同学比较多,同时我们的评委都很有实力,有我们院前两届的外联部部长,他们有丰富的外联经验,肯定能够选拔出优秀的外联人才。他们有很经典的外联问题去考验新的外联人,包括书面语言和实际的应变能力。

首先不得不说90后的就是不一样,他们很多上台都不怎么紧张,很有自己的看法,表现得都很出色,但我们最终只留下了11个进入试用期。

同时在招新工作中也遇到了一些小问题,由于报外联的人比较多,里面有很多优秀的人才,而我们要的人数又有限,所以一些调配工作很重要。但由于学生会要集体裁员,其他部也要不了那么多人,所以导致有些也很优秀的同学没能进入我们院学生会,而且大家是同一个院的,以后抬头不见低头见,所以这个问题还有待解决,总之要想一个比较好的方法处理好,让他们都有自己发展的舞台。

总的来说,这次招新工作还是取得了很好的成绩,选拔了优秀新一届的学生会干部,同时也注意一些出现的问题。以便下一次招新工作不会出现类似的问题。让我院的招新工作越来越好。

关于作者: 学习啦

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