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招聘警务辅助人员公告
因工作需要，根据《湖南省警务辅助人员条例》、《湖南省公安机关警务辅助人员用人额度管理办法》有关要求，常德市公安局德山分局拟面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）11名。此次公开招聘工作由常德市公安局德山分局、常德经开区人力资源和社会保障局共同组织实施。现将有关具体事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
辅警是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。此次计划招聘辅警11名，其中勤务辅警8名，文职辅警3名（详见招聘岗位表）。
二、招聘原则
1、德才兼备、以德为先；
2、公开平等、竞争择优；
3、依法依规、程序到位。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在18周岁以上35周岁以下；
3、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
4、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中（中专）及以上文化程度，文职辅助人员应当具备大专（含）以上文化程度，并具有履行岗位职责所需要的工作能力、专业资质或专门技能；
5、具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志，且通过招聘体检；
6、具有良好的纪律作风和较强的遵规守纪观念，能够保守警务工作秘密；
7、具有忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听从安排；自愿从事公安警务辅助人员工作。
（二）岗位条件：见招聘岗位表。
（三）优先条件：
根据《湖南省警务辅助人员条例》规定，在同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶及子女、退役军人、曾获得见义勇为表彰人员等，以上人员报名时一并上交相关证件或证明文件。
有下列情形之一的，不得报考：
1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布信息（8月24日）
本次招聘相关信息通过常德经济技术开发区网站、德山公安微信公众号向社会进行公告。
（二）公开报名（8月30日—8月31日）
采取现场报名的方式进行。报名地点：常德市公安局德山分局政工室（418室），联系电话：0736—7326529，报名时间：2021年8月30日—8月31日工作时间，报名时需出示本人健康码、行程码及近14天内行程，同时提交本人近期2寸免冠彩照2张，报名表，个人征信报告，无违法犯罪、参加邪教等非法组织的证明，本人有效身份证、户口本、学历证、退伍证，以及报考岗位所要求的相关证件（如驾驶证、计算机等级证书等）原件及复印件，所有证件需提供的复印件不予退回。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时3月24使用的身份证必须一致。
（三）资格审查（9月1日）
资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假或不符合条件者，在任何环节一经发现随时取消聘用资格。
报考人员经资格审查合格后方可参加考试，审查合格人员另行通知，资格审查初审合格人员与该岗位招聘人数比例不得低于2：1，达不到2：1的核减招聘人数。
（四）考试
1、笔试
时间：2021年9月2日上午9:00—11:00；
地点：常德市公安局德山分局六楼会议室；
范围：公共基础知识。
2、计算机应用能力测试
时间：2021年9月2日上午11:10—11:40；
地点：常德市公安局德山分局五楼会议室；
范围：计算机办公软件实际应用。
3、面试
时间：2021年9月3日9:00—12：00
地点：常德市公安局德山分局三楼会议室；
按笔试成绩×40%+计算机应用能力测试成绩×10%的综合成绩从高到低以岗位招聘计划数1:5的比例确定面试对象，岗位报名人数未达到1:5比例的，参考人员均可参加面试，面试对象另行通知。面试采取结构化面试的方式，成绩低于60分的不得进入下一环节。
4、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×40%+计算机应用能力测试成绩×10%+面试成绩×50%。
笔试成绩、计算机应用能力测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名。
5、体能测评
按综合成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3的比例确定体能测评对象，测评对象、时间、地点另行通知。测试内容为跑步（男性1000米，女性800米），纵跳摸高。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。
6、体检
体能测试合格的，根据综合成绩排名高低等额确定体检对象；其他人员作为后备人选，在规定时段和范围内所报考的同类型岗位出现岗位空缺时，可按照综合成绩由高到低的顺序，从体检环节开始递补。体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人承担。
7、考察政审
常德市公安局德山分局成立考察政审小组，按照规定程序进行。
8、递补
因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位，按照综合成绩依次等额递补至满额。
9、公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在常德经济技术开发区网站、德山公安微信公众号进行公示（5个工作日）。
五、聘用方式及薪酬待遇
1、公示期满无异议的，对聘用人员进行岗前培训,重点开展思想政治教育、保密忠诚教育和职业道德教育,强化法律知识、业务技能、纪律作风的训练养成,培训合格后方能上岗。
2、按《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省警务辅助人员条例》等相关法律法规，依法建立劳动关系，培训合格者明确2个月的试用期(从岗前培训起开始计算)。
3、警务辅助人员经费来源由财政全额保障，工资标准按常德市公安局德山分局现有警务辅助人员标准执行。首次聘用月工资待遇为3470元左右(含基本工资、津补贴、绩效工资、“五险一金”单位及个人缴纳部分等)，实发月工资为2230元左右，并根据辅警待遇政策及时予以调整。根据辅警履职和年度考核情况发放一定金额的年终绩效工资。
4、一经聘用，辅警必须服从常德市公安局德山分局确定的岗位和职责安排，服从管理，严格遵守警务辅助人员的相关规章制度和纪律。
六、组织实施和监督
附件：
常德市公安局德山分局2021年辅警招聘岗位表
常德市公安局德山分局辅警报名表
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